*objetivo del puesto*:otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía*responsabilidades y actividades*:- ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
*experiência*:- procesos de reclutamiento y selección 2 años*conocimientos*:- fuentes de reclutamiento- paquetería office (excel manejo de bases de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook)- entrevista por competencias.
*educación*:- licenciatura en psicología o recursos humanos