Somos contratistas de una cementera a nivel nacional, encargados de administrar la plantilla de paramédicos y garantizar la seguridad y salud ocupacional. Buscamos profesionales comprometidos, responsables y con visión preventiva para que se unan a nuestro equipo.
requisitos indispensables (no negociables):
* técnico en urgencias médicas o técnico en atención médica prehospitalaria con certificación vigente
* certificación bls (basic life support) vigente
* certificación phtls (prehospital trauma life support) vigente
otros requisitos:
* licencia de manejo vigente (deseable)
* experiencia comprobable en entornos industriales o similares
* disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
* jornada de 48 horas semanales con un día de descanso rotativo dentro del fin de semana
funciones del puesto
* atención inmediata a emergencias médicas dentro de la planta
* impartición de capacitaciones en primeros auxilios al personal (pláticas cortas de 5 minutos)
* participación en campañas de salud y prevención de riesgos
* recorridos diarios para identificar condiciones inseguras y riesgos ocupacionales
* elaboración de reportes, bitácoras y seguimiento a incidentes
* apoyo en el cumplimiento de normativas y políticas de salud laboral
lo que ofrecemos
* prestaciones de ley desde el primer día
* cotización al 100% ante el imss
* fondo de ahorro mensual: $2,628.07
* vales de despensa: $1,013.00 por mes
* vales de restaurante: $2,501.72 por mes
* bono mensual bruto: $269.73
* uniforme completo (camisola, pantalón tipo cargo y botas de seguridad)
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida y responsabilidad civil
* pago de horas extras, días festivos, prima dominical y días de descanso laborado conforme a la ley
* contrato inicial de prueba por 90 días; al término, evaluación para contratación indefinida
* transporte proporcionado por la planta (camión de personal)
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado, por periodo de prueba
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $20,215.91 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
* vales de restaurante
lugar de trabajo: empleo presencial