*¿te apasiona ayudar a las personas a crecer y crear un ambiente de trabajo positivo?¡esta oportunidad es para ti!* buscamos a alguien con actitud proactiva y enfoque humano que disfrute de un rol multifuncional: desde atraer y reclutar nuevo talento, dar una cálida bienvenida a quienes se integran (inducción), coordinar la capacitación continua del equipo, hasta dar seguimiento al desarrollo y bienestar de cada colaborador.la persona en este puesto será clave para fortalecer nuestra cultura interna, apoyar el crecimiento del equipo y mantener un entorno laboral sano y motivador.*responsabilidades principales*:reclutamiento: liderarás el proceso de búsqueda y selección de talento, especialmente para áreas comerciales, administrativas y operativas del ramo inmobiliario.inducción: darás la bienvenida a los nuevos integrantes, asegurando que conozcan nuestra cultura, procesos y valores desde el primer día.capacitación: coordinarás programas de formación continua, tanto internos como externos, enfocados en temas comerciales, atención al cliente, liderazgo y procesos internos.seguimiento al personal: acompañarás el crecimiento del equipo con seguimiento cercano, escucha activa y propuestas que impulsen el desarrollo profesional.desarrollo organizacional: impulsarás iniciativas para fortalecer la cultura, la integración y el clima laboral: talleres, eventos internos, dinámicas de motivación y programas de reconocimiento.*perfil que buscamos*:carreras afines: licenciatura en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos, comunicación organizacional o afines.experiência requerida: mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en el sector inmobiliario o comercial.actitud positiva y proactiva: buscamos a alguien entusiasta, que sepa trabajar en equipo y que tenga sensibilidad para tratar con distintos perfiles.habilidades de comunicación y organización: que puedas coordinar actividades, comunicarte con claridad y llevar un buen control de procesos y seguimiento.experiência en capacitación y reclutamiento: deseable experiência en diseño e impartición de cursos, y en entrevistas o filtros de selección.conocimiento general de clima organizacional, integración de equipos y formación interna.*tu impacto*:serás una figura clave en el desarrollo del equipo.gracias a tu trabajo, cada nuevo integrante se sentirá bien recibido, y los colaboradores actuales seguirán creciendo profesional y personalmente.con tu apoyo, construiremos un ambiente laboral enfocado en el crecimiento, la confianza y la mejora continua.¡queremos conocerte!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadobeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial