¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de modelador de datos de crédito en banca corporativa. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
principales funciones:
desarrollo de modelos.
seguimiento en la implantación de modelos.
apoyo en la productización de los mismos.
responsabilidades:
desarrollar modelos.
apoyar en la innovación de los modelos.
retos del puesto:
aplicación de machine learning conforme a la metodología del banco.
responder ante la dirección de auditoría interna y reguladores.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
conocimientos deseables:
sas, r nivel básico – intermedio
inglés intermedio
aws
conocimientos obligatorios:
phyton nivel intermedio
bases estadísticas
machine learning (redes neuronales, etc.)
escolaridad:
lic. Físico – matemáticas, actuaría, ciencia de datos o a fin (titulados o en trámite)
experiencia:
1 a 3 años como científico de datos o recién egresados
competencias:
todos somos un solo equipo
pensamos en grande
el cliente es lo primero
si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu cv actualizado.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.