Descripción del puesto:
su función es la de manejar y coordinar las actividades comerciales en un establecimiento comercial.
su principal responsabilidad será supervisar a su equipo y asegurarse de que cumplan con los objetivos comerciales.
asimismo, deberá estar al tanto de las tendencias mercadológicas actuales y de cómo estas pueden afectar el comportamiento de los clientes.
en cuanto a las habilidades necesarias, se valorará tener conocimientos avanzados en ventas, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
otros requisitos incluyen una sólida comprensión de las herramientas comerciales disponibles y ser capaz de hacer uso eficiente de ellas.
no debe olvidar que su misión es identificar oportunidades de crecimiento para el negocio y desarrollar estrategias para alcanzarlos.
habilidades:
* liderazgo efectivo
* gestión de personas
* análisis de datos
* promoción de ventas
* fortalecimiento de la marca
* evaluación del desempeño
además, esta posición ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y mejorar tus habilidades en un entorno dinámico y emocionante.
* un ambiente de trabajo estimulante y motivador
* oportunidades para crecer profesionalmente
* acceso a recursos y capacitación
* colaboración con un equipo experimentado
también hay otros beneficios como obtener mejores condiciones laborales y llegar a ser un líder exitoso dentro de la empresa.