*vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en san pedro garza garcía, nuevo león*:
funciones
- asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios instalados en planta.
- responsable de la administración y capacitación del personal a su cargo.
- cumplimiento del presupuesto de mantenimiento de la mini compañía.
- enfoque propio y de su equipo al cumplimiento de los indicadores clave de la compañía.
- desarrollo e integración de programas de control para la mejora de los procesos de planta.
- priorización de los requerimientos deautomatización en función de impacto y beneficio.
- coordinar y liderar equipos de trabajopara la implementación de soluciones de automatización.
- colaborar con otros departamentospara identificar oportunidades de automatización de procesos y maximizar los beneficios.
- supervisar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento a elementos especiales (tgv ´s, plc, pc ´s industriales,)
- aplicación de la mejora continua para la reducción de tiempos y costos en el proceso.
- entre otras.
*requisitos*:
5 años gerente o coordinador en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.en sistemas de manufactura y de calidad.manejo de personal.lean manufacturing, pdca, en otras metodologías de mejora.carrera terminada de ime, im, ie, ima o afín.ingles avanzadopreferentemente certificado como auditor de iso * ver.
* e iso * ver.
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experiência mas de 8 años manufactura y de calidad
ofrecemos:
sueldo base mensual: salario mensual$40,000brutos
*31 días*de aguinaldo
*prestaciones de ley y superiores*
*25% de prima*por trabajo nocturno
*premio de puntualidad y asistencia*
*seguro de vida*
*bono de permanencia*de $3,000
*comedor subsidiado*
*gimnasio*
*vales de despensa*
*uniformes y equipo de pp gratis*
*eventos deportivos y campamentos de verano*
*oportunidades de crecimiento y desarrollo*
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
manufactura, bienes de consumo