*objetivo del puesto*:*principales responsabilidades*:- redactar y publicar descripciones de puesto en portales, redes sociales y sitios de la empresa.- utilizar diversas fuentes para atraer talento, como bolsas de trabajo, redes profesionales y bases de datos internas.- programar entrevistas de selección por competencias con los responsables de la toma de decisiones.- aplicar pruebas técnicas, psicométricas o de competencias según los requisitos del puesto.- brindar avances continuamente a sus clientes internos acerca del progreso del reclutamiento y contratación.- mantener registros detallados del proceso de selección en las plataformas de gestión internas.- participar en el proceso de incorporación para asegurar que el nuevo empleado se integre con éxito.
*requisitos*:- preparatoria y/o licenciatura- 1 año de experiência en reclutamiento de choferes de cruce- conocimiento en el manejo y uso de plataformas de empleo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $4,200.00 - $6,000.00 a la semanabeneficios:- caja de ahorro- vales de despensatipo de jornada:- diurnoescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- experiência como chofer repartidor: 1 año (deseable)licencia/certificación:- licencia federal de conductor tipo c (deseable)- licencia federal de conductor tipo b (deseable)- licencia federal de conductor tipo a (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial