Oferta de recolector/a de muestras clínicas y mensajero motociclista
únete a nuestro equipo como recolector/a de muestras clínicas y mensajero motociclista. Ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y una serie de beneficios pensados para nuestros colaboradores.
responsabilidades
* recolectar muestras en consultorios, clínicas y hospitales.
* planificar y seguir rutas de recolección.
* atender la recolección de muestras urgentes o no programadas.
* realizar actividades de cobranza y mensajería.
* mantener en buen estado el vehículo asignado y realizar el mantenimiento requerido.
* brindar atención oportuna y con actitud de servicio a los responsables de sucursal.
* utilizar equipo de protección y seguridad (casco, chamarra, guantes, etc.).
* controlar tiempos y manejar rutas eficientemente.
calificaciones y requisitos
* mayor de 18 años.
* licencia de conducir vigente para moto (y auto cuando aplique).
* tarjeta de circulación y seguro de vehículo.
* buena presentación y actitud de servicio.
* puntualidad y responsabilidad.
* experiencia previa en mensajería, logística o sector salud (preferible).
* conocimiento básico de mecánica y manejo de motocicleta y automóvil.
* capacidad de trabajo en equipo y comunicación asertiva.
* disponibilidad completa de tiempo.
* habilidad de trabajar siguiendo un horario y gestionar retrasos y emergencias.
* idealmente experiencia mínima de 1 año en mensajería o envío de muestras.
condiciones laborales
* tipo de puesto: tiempo completo, a tiempo indefinido.
* lugar de trabajo: presencial en ciudad de méxico.
* horario: lunes a viernes de 07:00 a 16:00 ó de 09:00 a 18:00 (dependiendo de la zona).
* turno de 8 horas.
* trabajo en días feriados y fin de semana según ruta.
salario y beneficios
* salario: $8,000 a $10,000 mensuales.
* vehículo de la empresa (moto o auto).
* uniformes gratuitos.
* combustible cubierto.
* pago puntual y seguro.
* formación en manejo y entrega segura de muestras.
* desayunos y comidas gratuitas.
* seguro de gastos médicos mayores.
* prestaciones de ley e incentivos complementarios (bono de productividad, bono de puntualidad).
* opción a contrato indefinido y contrato directo.
* caja de ahorro y descuentos en establecimientos de salud y entretenimiento.
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