Japay, empresa líder en la comercialización de equipos de tecnología, busca a una coordinadora de capacitación para gestionar y coordinar de manera integral los procesos de capacitación y desarrollo del personal, asegurando que los programas sean efectivos, medibles y alineados a la cultura, valores y objetivos de la organización, impulsando el crecimiento del talento y el desempeño de los equipos. Coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación para todas las áreas de la empresa (cdmx y sucursales). Asegurar la calidad, claridad y funcionalidad de los materiales y videos de capacitación. Dar seguimiento puntual a las capacitaciones, validando la aprobación de evaluaciones y la correcta aplicación de los conocimientos en el trabajo diario. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y el desempeño de los capacitadores. Detectar necesidades de recapacitación y dar seguimiento oportuno. Realizar diagnósticos reales de necesidades de capacitación para fortalecer los programas anuales de capacitación. Asegurar que los contenidos estén alineados con la cultura organizacional y los objetivos del negocio. Proponer e implementar nuevas metodologías, herramientas y formatos de aprendizaje alineados a tendencias actuales y nuevas generaciones. Calificaciones licenciatura en psicología, pedagogía, o afín. Experiencia previa comprobable en capacitación y desarrollo organizacional. Habilidad para coordinar proyectos y dar seguimiento a los procesos. Enfoque en resultados, organización y mejora continua. Gusto por la innovación, aprendizaje continuo y desarrollo de talento. Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento. Proactividad y autonomía. Organización y planeación. Comunicación efectiva y asertiva. Enfoque en resultados. Orientación al desarrollo de personas. Rango de pago y paquete de compensación sueldo base de entre $18,000 y $20,000 pesos. Vales de despensa. Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. J-18808-ljbffr