Consultor change management erp sap nivel senior objetivo del puesto: liderar proyectos de gestión del cambio
desarrollando actividades como: - desarrollo de planes de
implementación de gestión del cambio con soporte de sus líderes.
-
planear el despliegue integral de las comunicaciones para la
adopción de nuevos procesos y herramientas.
- gestión de
stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de
los influenciadores clave en la organización.
- identificación y
análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes
de mitigación para estos impactos.
- crear planes y programas de
capacitación para todos los niveles de la organización en procesos
de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes.
- gestionar
a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
contrato: indefinido modalidad: híbrida lugar de asignación: méxico
(monterrey).
contacta a: claudia pichardo/
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