Responsabilidadesidentificar y promover el desarrollo del talento del personal operativo.identificar oportunidades de mejora en aspectos de ehs en el proceso de mejora continua.ejecución de proyectos de mejora en equipos de proceso en tiempo y forma.manejar estrategias y sistemas de trabajo para cumplir con indicadores de paros de planta.definir la estructura jerárquica y taxonomía de los activos de planta.liderar el desarrollo del análisis de criticidad de los activos de planta.gestionar la base de datos de los activos de la organización (taxonomía, jerarquía y criticidad).
garantizar planes de mantenimiento de los activos según sus modos de falla.implementar y gestionar el programa de mantenimiento predictivo.desarrollar análisis estadístico y modelado de fallas de activos para optimizar los planes de mantenimiento.liderar los programas de análisis causa raíz.liderar la implementación de planes de mantenimiento centrado en confiabilidad.ser el soporte técnico especializado para procesos complejos de programación e integración con plc.requisitosgrado de ingeniería en mecánica, electromecánica, electrónica, mecatrónica, control o automatización.experiencia en manejo de personal sindicalizado.liderazgo y gestión de equipos de trabajo.conocimientos avanzados en programación y manejo de plc (allen bradley, siemens deseables).
experiencia en mantenimiento basado en confiabilidad.conocimiento en mantenimientos correctivos planificados y de emergencia.gestión de proyectos.conocimientos de normas iso (risk assessment, safety function).
gestión de mantenimiento basado en confiabilidad.experiencia con solidworks.conocimientos en tpm y 6s.competenciascomunicación efectiva.enfoque al cliente.colaboración y trabajo en equipo.pensamiento crítico.
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