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Coordinador de gestión directos

Xochimilco, D.F.
L'Oréal
De USD 90,000 a USD 120,000 al año
Publicada el 12 noviembre
Descripción

únete a la empresa número uno de beautytech y construyamos juntos el futuro de l'oréal

te gustaría formar parte de una empresa líder en el campo de la cosmética y la belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 35 marcas internacionales y también se preocupa por el desarrollo de las personas?

hola, somos l'oréal operaciones

"operaciones, es el corazón del desempeño responsable de l'oréal". Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En l'oréal operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, el trabajo en nuestro mundo de operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.

antes de empezar cómo es nuestro proceso de selección?

* postúlate en línea: envía tu solicitud y cv a través de nuestro portal en línea.
* 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
* 2da entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
* finalmente, si la entrevista es positiva, podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo

como coordinador de gestión debes estar motivado, ser proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia. Tus responsabilidades serán:

* coordinar las actividades para el análisis de tendencias y cierre de mes, focalizándose en las variaciones en costos directos.
* supervisar el avance de la producción y el cumplimiento del plan de producción
* coordinar el seguimiento de mermas y sustitución.
* validación de business case de nuevos productos.
* revisar y mantener la integridad del máster data correspondiente
* crear y publicar pólizas contables.
* realizar el cierre mensual financiero.
* participar en la construcción del presupuesto anual.

conocimientos:

* experiencia en sector manufacturero, preferible.
* sólido conocimiento en los principios de contabilidad de costos, análisis financiero y control de gestión.
* excel avanzado.
* manejo de erp (sap preferiblemente)
* inglés avanzado.

experiencia: mínimo 5 años en funciones similares

escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, finanzas, ingeniería industrial o afín.

ubicación: planta loréal xochimilco

qué ofrecemos?

protección: protección para nuestros empleados (seguro médico y de salud, plan de pensiones y beneficios flex)

salud: cuidando tu bienestar físico y mental (programa de asistencia al empleado, hogar médico, gimnasio, programa de bienestar, jornada de salud)

equilibrio: mejora tu nivel de vida personal y laboral (vacaciones, días personales, flexibilidad, horarios de los viernes y más)

lugar de trabajo: trabajo más eficiente y agradable (estacionamiento y comedor)

fomentando tu desarrollo: plataforma y portafolio de aprendizaje, movilidad internacional.

respaldo de tu salud financiera: fondo de ahorro, descuentos en productos l'oréal y bonificaciones.

"al aplicar a esta posición, debes saber que cosbel, s.a. De c.v. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de l'oréal group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de l'oréal group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por cosbel, s.a. De c.v. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en [1] "

en loréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.

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