Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo, organizativo y operativo a la dirección, asegurando una gestión eficiente de la agenda, la comunicación y el seguimiento de actividades estratégicas.funciones y responsabilidadesgestionar la agenda del director(a): reuniones, citas, viajes y compromisos.coordinar y dar seguimiento a reuniones, juntas y eventos ejecutivos.elaborar, revisar y archivar documentos, reportes, presentaciones y correspondencia.atender llamadas, correos y visitas, actuando como enlace entre la dirección y otras áreas.dar seguimiento a acuerdos, pendientes y proyectos asignados por la dirección.manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.apoyar en la preparación de informes, indicadores y reportes ejecutivos.coordinar logística de viajes (reservas, itinerarios, viáticos).apoyar en tareas administrativas generales y en la mejora de procesos internos.