Coordinador de desarrollo organizacional
estamos buscando a un coordinador dinámico y proactivo para apoyar la implementación de programas de desarrollo del talento en nuestra organización.
responsabilidades
* desarrollar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.
* colaborar con diferentes departamentos para diseñar e implementar planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
* ayudar en la evaluación de la efectividad de los programas de desarrollo organizacional.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o campo relacionado.
* experiencia demostrable en roles de apoyo en desarrollo organizacional.
* conocimiento de metodologías de gestión del cambio y desarrollo de equipos.
* excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
* capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* dominio de herramientas informáticas (paquete office).
ofrecemos un ambiente laboral excelente, crecimiento a corto plazo y oportunidades de crecimiento personal. El salario base es competitivo.