*vacante para la empresa taylors en benito juárez, ciudad de méxico*:
*lugar de trabajo*: insurgentes sur frente a metrobús nápoles
*prestaciones de ley desde el primer día.
contrato directo con la empresa.
prestaciones adicionales como vales de despensa y fondo de ahorro.
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*descripción del puesto*: buscamos un gerente de recursos humanos dinámico y estratégico para liderar nuestra función de rrhh, siendo responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que alineen el capital humano con los objetivos generales de la empresa.
este rol es clave para fortalecer nuestra cultura organizacional, maximizar la eficiencia operativa y promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.
*responsabilidades principales*:
- diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa.
- gestionar todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la retirada, incluyendo onboarding, desarrollo, retención y salida.
- liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
- supervisar la administración de personal, incluyendo el procesamiento de altas, bajas e incidencias, y asegurar la conformidad con la legislación laboral vigente.
- desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos de rrhh para mejorar la eficiencia y coherencia en todas las operaciones.
- analizar y optimizar las estrategias de compensación y beneficios para atraer y retener talento.
*requisitos*:
- experiência probada como gerente de recursos humanos o posición similar.
- conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de rrhh.
- excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones..
*ofrecemos*:
- oportunidad de trabajar en una empresa con un impacto significativo en la calidad de vida de las familias.
- salario competitivo con un paquete de beneficios superior, incluyendo bonificaciones, prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicio al consumidor
*habilidades*:
- recursos humanos