Acerca del perfil
responsable de gestionar, implementar, consolidar y dar seguimiento a las estrategias definidas para salud integral y bienestar, garantizando la protección de la salud física, mental y psicológica de los empleados de la organización, por medio de la estandarización de procedimientos y el cumplimiento del marco regulatorio; impulsando una gestión proactiva y preventiva de la salud, contribuyendo a la continuidad del negocio, la productividad sostenible y una cultura centrada en el bienestar de los empleados.
actividades principales:
* definición e implementación del sistema de gestión de salud bajo los estándares iso y las directrices corporativas, para salvaguardar la integridad, correcta atención y salud de los trabajadores de la organización.
* asegurar la correcta identificación y cumplimiento de los requerimientos legales en materia de salud ocupacional.
* gestionar las estrategias definidas para salud integral y bienestar, asegurando una correcta planeación e implementación en todos los sitios.
* definición e implementación del sistema de gestión de salud bajo los estándares iso
* gestionar y administrar los programas de prevención(identificar, evaluar y controlar) de riesgos (físicos, mentales y psicológicos), y asegurar la implementación de planes de mejora enfocados en la salud de los trabajadores
* asegurar la correcta definición, seguimiento y ejecución de los planes de capacitación y concientización
* asegurar la correcta gestión de los documentos, archivos e información generados por la gestión de salud en todos los sitios de la organización.
* gestionar y analizar el desempeño de los indicadore de salud y definir acciones y proyectos de mejora
cualificaciones, experiencia y conocimientos:
* normatividad en materia de salud
* gestión de riesgos y planes de salud
* sistemas de gestión bajo los estándares iso 45001
* programas de reconocimiento de cumplimiento legal ante la stps ó imss (passt, elssa)
* experiencia mínima de 5 años en roles de gestión en el área y liderazgo de equipos multisitios
* implementación y certificación del sistema de gestión de salud y evaluación de riesgos
* conocimiento de la legislación nacional referente a salud ocupacional
* gestión de indicadores de desempeño de salud
* definición e implementación de proyectos de mejora (digitalización y sistemas)
- titulado licenciatura en medicina con especialidad en salud ocupacional & ergonomía- nivel de ingles: intermedio-avanzado
beneficios:
* prestaciones superiores a la ley
* fondo de ahorro
* seguro de vida
* gmm
* bono por resultados
* vales de despensa