Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes.este es tu lugarsomos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5 continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas y administraciones públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación.todo este crecimiento se basa en el talento y la pasión por la innovación y la mejora continua, siempre a nuestra manera: simplificando lo complejo súmate a nuestro equipo como rpa developerresponsabilidades:análisis de procesos: colaborar con los equipos de negocio para identificar y entender los procesos que se pueden automatizar.diseño de automatización: diseñar y desarrollar flujos de trabajo y scripts utilizando herramientas rpa como uipath, automation anywhere, blue prism, entre otros.pruebas y validación: asegurarse de que las soluciones de automatización funcionan correctamente antes de implementarlas en producción, realizando pruebas de rendimiento y validación.mantenimiento y soporte: monitorear el rendimiento de los bots de rpa, solucionar problemas, realizar ajustes y mantener las soluciones de automatización operativas.documentación: crear documentación detallada sobre los procesos automatizados, los flujos de trabajo, los scripts y cualquier cambio realizado en el sistema.optimización: identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes para hacerlos más eficientes a través de la automatización.requisitos:conocimiento en rpa: al menos 3 años de experiencia en desarrollo rpa. Familiaridad con herramientas rpa (powerautomate, etc) y lenguajes de programación (como python, vb.net, c#, etc.).habilidades analíticas: capacidad para analizar procesos de negocio y identificar oportunidades para la automatización.conocimiento de bases de datos: conocimientos en sql y manejo de bases de datos para integrar la automatización con sistemas de almacenamiento de información.habilidades en programación: conocimiento en lenguajes como javascript, python, vb.net, o c#.comunicación: habilidad para interactuar con equipos de negocio y entender sus necesidades.conocimientos en integración de sistemas: experiencia en integrar aplicaciones y sistemas mediante rpa con otras plataformas como crm, erp, etc.valorable nivel medio-avanzado de inglés. ¿qué ofrecemos?Prestaciones de ley vacaciones: de acuerdo al artículo 76 de la ley federal del trabajo prima vacacional: 25%aguinaldo: 15 díasprestaciones superiores y beneficios seguro de gastos médicos mayores proyectos nacionales e internacionales smartworking (remoto – oficina)adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas. Descuentos en una red de +2600 gimnasios a un precio especial y en todo méxico. Aplica para ti y 5 familiares o amigos. (desde $150 mensuales) cursos de capacitación: capacitaciones presenciales y en línea en habilidades soft y hard, algunos con opción a certificaciones. Clases de inglés: cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida gestión del desempeño vass&you: modelo definido que te ayuda a crecer profesionalmente. Plan de carrera: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Tua trae un amigo a vass: campaña de referidos, podrás ser acreedor a una compensación económica si tu referido es seleccionado y deberá cumplir un período de estancia mínimo de 3 meses.si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte.... Inscribete ahoraqueremos que seas la mejor versión de ti mismo. Tu talento es nuestro adn bienvenido a tu futurovass se enorgullece de ofrecer oportunidades igualitarias. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad. Nuestro proceso de contratación se basa en las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio.