Oferta de docente de fisioterapia
garantizar el aprendizaje significativo de los alumnos, guiando sus actividades a la adquisición de conocimientos.
asegurar estrategias de evaluación basadas en competencias que permitan una justa y correcta evaluación del conocimiento adquirido en cada etapa del ciclo escolar.
responsabilidades
* planeación y evaluación de asignaturas.
* manejo de grupo y preparación de material didáctico.
* impartir asignaturas de fisioterapia (geriatría, morfofisiología, neurología pediátrica, cardiovascular, etc.).
* utilizar herramientas digitales de forma efectiva y guiar a los estudiantes en su uso responsable.
* completar planeaciones, evidencias, reportes y evaluaciones.
* fomentar el aprendizaje significativo, la creatividad y la participación activa.
* resolver conflictos y promover convivencia sana.
calificaciones y requisitos
* licenciatura en fisioterapia, terapia física, rehabilitación física o afín (título y cédula).
* maestría en fisioterapia, educación, neurorrehabilitación u otras áreas afines (título).
* experiencia docente o de instructor de al menos un año (preferible).
* experiencia profesional comprobable en fisioterapia o ámbito clínico.
* habilidades en manejo básico de computadora y softwares.
* competencias clave: autogestión, vocación de servicio, pasión por la enseñanza, pensamiento estratégico, innovación, liderazgo colaborativo, orientación al servicio y visión analítica.
* conocimiento de métodos pedagógicos actualizados y capacidad de motivar y guiar a los estudiantes.
beneficios y condiciones
* sueldo: $100.00 hora clase neta (catorcenal) (varía por rango).
* trabajo presencial, jornada flexible según disponibilidad (tres turnos).
* ambiente laboral colaborativo y estimulante.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales según la universidad.
declaración de igualdad de oportunidades
en uvm, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legales protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.
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