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Materialista zona el marqués

Medina Consultores
Publicada el 6 mayo
Descripción

Deberes y responsabilidades:

•suministra resinas adecuadas a las máquinas de inyección para los trabajos existentes. Estas resinas deben ser debidamente mezcladas y, cuando sea necesario, adecuadamente secadas.

•asegura que todas las tarjetas de identificación de material hayan sido llenadas y colocadas adecuadamente en su ubicación final.

•lleva a cabo cambios de trabajos lo más rápido posible para que el tiempo de producción de las máquinas se maximice. Esta tarea incluye pre-secado y mezcla de resinas, limpieza de molinos, tolvas y cargadores, etc.

•mantiene un exacto rastreo y registro de lotes y otros reportes que sean necesarios.

•asegura que la resina que sobra sea empaquetada, identificada y guardada adecuadamente al final de cada corrida de producción.

•realiza el mantenimiento menor de equipos auxiliares conforme sea necesario para mantener los equipos funcionando correctamente (es decir, limpiar / sustituir los filtros de los secadores regularmente, utilizar las mangueras del secador más cortas para llegar a los secadores de tolvas, etc.)

•mantiene buenas prácticas de limpieza. Esto incluye la limpieza de derrames de resina y almacenamiento de los equipos de una manera ordenada.

•responsable de la segura manipulación y preservación del producto del cliente, así como los productos proporcionados por el cliente.

•ayuda a asegurar la exactitud de inventario a través de conteos físicos del inventario existente.

•se comunica con el otro materialista y encargado de recibo y embarques acerca de los requerimientos de resina, cambios de trabajos, estatus general, etc.

•sigue los procedimientos de recepción de materiales para verificar la exactitud de los recibos, y el llenado y entrega de la papelería relacionada a los mismos.

•inicia las solicitudes de componentes de equipos y reparaciones importantes al departamento de mantenimiento.

•lleva a cabo otras labores conforme las especifique el gerente de materiales.

•esforzarse por ser un miembro que contribuya y apoye a la organización mostrando una actitud positiva y cooperativa hacia nuestra compañía. incluyendo sus políticas, procedimientos y empleados.

requisitos y/o calificaciones:

•auto motivado con necesidad de supervisión.

•físicamente capaz de realizar las labores listadas anteriormente.

•atención al detalle.

•aptitudes matemáticas necesarias.

•capacitación de manejo de montacargas.

•experiencia.

•habilidad para levantar una carga hasta: mujeres 15 kilos, hombres 25 kilos.

•examen de agudeza visual anual obligatorio.

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