El líder de seguridad y protección es el responsable estratégico de garantizar la seguridad patrimonial, la continuidad operativa y la protección integral de las personas en los sitios de manufactura. Lidera investigaciones de incidentes, establece controles preventivos y toma decisiones operativas críticas para mitigar riesgos internos y externos. Opera con autonomía para la toma de decisiones en seguridad, coordina los comités de crisis y funge como punto clave en la respuesta corporativa ante amenazas que puedan comprometer activos, procesos o personas.
responsabilidades principales
1. Seguridad patrimonial en sitios de manufactura
- implementar, operar y mejorar los programas de seguridad física y patrimonial.
- supervisar la efectividad de controles de acceso, cctv, alarmas, escoltas y rondines.
- realizar análisis de vulnerabilidades y proponer acciones de mitigación.
- coordinar con proveedores de seguridad, supervisando su desempeño.
- garantizar el cumplimiento de estándares corporativos, normativos y regulatorios de seguridad.
2. Investigación de incidentes criminales
- liderar investigaciones de robos, fraude interno, vandalismo, intrusiones y otros actos delictivos.
- preservar evidencias, coordinar entrevistas y recopilar información crítica.
- elaborar reportes detallados con hallazgos, conclusiones y recomendaciones.
- interactuar con autoridades locales en casos que lo ameriten, resguardando los intereses de la empresa.
- evaluar riesgos que afecten al personal clave, visitantes o colaboradores en campo.
- implementar medidas de protección preventiva y reactiva según el nivel de riesgo.
- coordinar protocolos de viaje seguro, rutas, escoltas o monitoreo.
- activar y dirigir acciones ante amenazas, extorsiones, manifestaciones u otros eventos criminales.
4. Gestión de crisis y toma de decisiones
- actuar como coordinador operativo durante la activación de comités de crisis.
- tomar decisiones inmediatas para la contención de incidentes de seguridad.
- preparar y actualizar planes de continuidad, emergencia y respuesta ante crisis.
- facilitar ejercicios y simulacros de crisis con las áreas internas.
competencias técnicas
- conocimiento avanzado en seguridad patrimonial y física.
- técnicas de investigación y análisis de incidentes criminales.
- elaboración de análisis de riesgo.
- conocimiento de normativas locales y estándares internacionales de seguridad.
- capacidades de respuesta a crisis y emergencias.
- capacitación y sensibilización en temas de seguridad.
- minimo, nivel b1 del idioma inglés.
competencias blandas
- toma de decisiones bajo presión.
- pensamiento analítico y atención al detalle.
- liderazgo operativo y coordinación multi-área.
- comunicación efectiva y asertiva.
- negociación y manejo de conflictos.
- integridad, responsabilidad y manejo confidencial de información.
- trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- orientación a resultados y proactividad.
todas las vacantes son elegibles para recibir apoyo económico de reubicación (en caso de que se necesite) con base en la política interna de movilidad 0085.
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