En Pentair, trabajarás junto a personas apasionadas por resolver problemas y comprometidas con el futuro de nuestro planeta.Ponemos en práctica nuestro propósito ayudando a las personas a desplazarse, mejorar y disfrutar de forma sostenible del agua, el recurso más esencial para la vida. Desde nuestras soluciones de agua residenciales y comerciales hasta la gestión industrial del agua y todo lo demás, nuestros 9,750 empleados en todo el mundo prestan servicio a clientes en más de 150 países, trabajando para mejorar la vida y proteger el medio ambiente en todo el mundo.Tenemos una oportunidad para que un Analista de datos y pre-nómina se incorpore a nuestro equipo en Reynosa, donde será responsable de analizar y proporcionar soluciones sobre diferentes aspectos en temas de pre nómina, gestión de sistemas y cumplimientos del departamento, su enfoque será el garantizar una operación eficiente, orientado al servicio y bienestar del colaborador.Esta es una oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos.Las actividades principales son:- Administración de los sistemas de Recursos Humanos Workday y Tempus, así como accesos a los usuarios.- Responsable de los relojes para registrar checadas de los empleados y del ZK Access.- Captura de todas las incidencias para el cálculo de la pre-nómina en los sistemas de RH.- Generación reportes de horas para asegurar el correcto cierre de la pre-nómina.- Logística y planeación de cierres de pre-nóminas adelantadas por cierres de planta programados- Envió de reportes de HC,- Auditorias a las bases de datos de los sistemas para asegurar la fiabilidad de la información.- Altas y bajas en tiempo de los sistemas de RH.- Generación de cambios de salarios- Validaciones de reportes de Bonos por mérito anual- Seguimiento y entrenamientos de todo el proceso de performance anual, desde establecimiento de objetivos, revisiones y proceso de mérito.- Administración de las locaciones de LATAM en todas las transacciones de Workday.- Administrar los procesos de movimientos de personal,- Ejecuta las actividades de RR. HH. y las tareas administrativas para garantizar la eficacia de las operaciones diarias del departamento.- Dar seguimiento de inicio a fin de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo.- Apoyar en la realización de la entrevista de salida cuando un colaborador cause baja.Requisitos/habilidades:- Licenciatura en administración, sistemas, ingeniero industrial o a fin.- Manejo de sistemas Tempus, Tress y Workday – Indispensable- Experiencia en gestión de pre-nómina – Indispensable- Experiencia de +2 años en puesto similar, preferentemente en el sector manufacturero.- Trabajo en equipo con todas las áreas de Recursos Humanos- Disponibilidad de turnos- Habilidad de comunicación a todos los niveles- Trabajo bajo presión, toma de decisiones, facilidad de palabra, proactivo- Habilidad en manejo de datos (Excel tablas dinámicas, fórmulas)- Habilidad en diseño de presentaciones.- Conocimiento de Microsoft Office Power Point, Excel, Word, etc.Pentair es un empleador con igualdad de oportunidades!