Vacantes de recordatorio de pago
ofertas de recordatorio de pago descanso fijo ...
primer empleo / rotoplas (descanso domingo)
descripción del trabajo
vacante para la empresa p e o p l e en iztacalco, ciudad de méxico: 100% atención al cliente rotoplas (no cobranza, no ventas, no retención, no portabilidad). No necesitas experiencia porque nosotros te capacitamos resuelve dudas e inconvenientes a nuestros clientes rotoplas.
* ofrecemos:
* sueldo base neto mensual
* + bono por referidos hasta $150
* prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo)
* dinámicas y premios en operaciones
* crecimiento laboral a partir del 3er mes
* convenios y descuentos en diferentes establecimientos
* contrato por tiempo indefinido
* requisitos: ine + rfc; sin límite de edad; a partir de bachillerato trunco, en proceso o concluido
turno fijo (12:00pm - 8:00 pm). Lugar de trabajo: cerca de metro o metrobús xola. Postúlate por este medio o whatsapp al 56l35l75l92l75l (contacto lic verenice islas). Nivel de educación deseada: media superior. Nivel de experiencia deseada: nivel inicial. Función departamental: tecnología / internet. Industria: telecomunicaciones. Habilidades: 100% atc; no ventas; no retención; no cobranza; contratación inmediata.
vacante para la empresa bancoppell
azcapotzalco, ciudad de méxico – cierra febrero con empleo. Buscamos asesores vía telefónica con experiencia en cobranza. Área preventiva. Ubicación plaza diagonal cuitlahuac; lunes a viernes 2:30 pm a 9:00 pm; sábado 8:00 am a 1:00 pm; descanso fijo en domingo.
* ofrecemos: sueldo base libre, excelentes comisiones sin tope, seguro inmediato, prestaciones de ley desde el primer día, bonos de productividad, contrato indefinido, comedor y descanso, beneficios de cafetería, aguinaldo, servicios médicos, capacitación pagada, crecimiento laboral.
* requisitos: experiencia mínima en cobranza (call center o fintech/bancario) y disponibilidad para horarios.
zona de trabajo: empleo presencial. Preguntas de postulación: ¿tienes más de 3 meses de experiencia en cobranza?
ejecutivo telefónico (recordatorio de pago) – management group
ubicación: iztacalco, cdmx. Descripción: recordatorio de pago a clientes; sueldo base de $7,468 + bonos; prestaciones de ley; capacitación pagada; crecimiento profesional y económico. Zona: a 5 min de estación mb el ahuehuete o 10 min metro insurgentes. Tipo de puesto: por tiempo indefinido. Educación: básica; experiencia: inicial. Función departamental: atención al cliente. Industria: call centers / telemarketing. Habilidades: ejecutivo telefónico; atención al cliente; cobranza; recuperación de cartera; gestor de cobranza.
ejecutivo telefónico (recordatorio de pago) – ubicación: palacio de hierro / félix cuevas (varios postings)
descripción del trabajo: diversas ofertas para cobranza y recordatorio de pago, con horarios vespertinos y/o fines de semana. Incluye prestaciones de ley y beneficios superiores a la ley, capacitación pagada, contrato indefinido, crecimiento laboral, y zonas de trabajo cercanas a metro san cosme, revolución, viaducto, insurgentes y otros. Requisitos comunes: experiencia en cobranza/recordatorio de pago, mínimo de 3 meses en call center; escolaridad básica o prepa; disponibilidad de horarios; orientación a atención al cliente. Salarios y beneficios varían por posting (rango típico entre 6,000 y 13,500 mxn mensuales aproximados, según posting).
otros postings incluyen: ejecutivo/a de cobranza y recordatorio de pago (prestanómico sapi de cv) – insurgentes sur 1425; agentes y ejecutivos de cobranza en distintas ubicaciones; descripción de trabajo, beneficios, horarios, y requisitos variados, todos orientados a cobranza y recordatorio de pago. Beneficios comunes: bonos, prestaciones de ley, seguro, caja de ahorro, comedor, vales, programas de referidos, crecimiento laboral, capacitación pagada.
observaciones finales
notas relativas a varias descripciones: todas son oportunidades en cobranza/recordatorio de pago, con diferente ubicación, horarios y beneficios. No se deben presentar tablas, ni uso de font, ni estructuras fuera de
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, permitidas. Evitar etiquetas no permitidas y consolidar formatos para claridad y cumplimiento.
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