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Coordinador de reclutamiento (manejo de agencias de reclutamiento) - zona: san martín obispo / cuautitlán izcalli - [kbv-01]

Cuautitlán Izcalli, Méx
Empresa líder
Publicada el 12 septiembre
Descripción

Somos una empresa líder en servicios de RRHH, por expansión te convocamos para formar parte de nuestro equipo de trabajo como:

Coordinador de reclutamiento – HRBPO (Giro logístico).

Requisitos
• Escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín (pasante).
• Experiencia: mínimo de 3 años en puesto similar (preferentemente conocer perfiles de logística y/o mensajería).
• Experiencia en manejo de varios proveedores para reclutamiento al mismo tiempo (agencias de reclutamiento).
• Excelente manejo de masivos.

Competencias
• Habilidad de Negociación.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo bajo presión.
• Organización.
• Responsabilidad.

Funciones
• Constante comunicación con los Sr. Managers y Managers de Subestaciones para actualizar las vacantes.
• Fungir como mediador y negociador entre cliente y las distintas agencias a modo de lograr la meta de cobertura.
• Responsable de la distribución de vacantes de manera equitativa entre todas las agencias de reclutamiento.
• Revisar en sistema interno que las vacantes pendientes a cubrir estén actualizadas y con su folio correspondiente.
• Constante comunicación con los diferentes tomadores de decisión por parte del cliente para eficientar que el flujo de reclutamiento.
• Revisión de expedientes finales de los ingresos.
• Relaciones laborales.
• Actividades administrativas en general.

Ofrecemos
• Sueldo: $23,000 (brutos mensuales 100% nominales) +pl.
• Horario: de lunes a viernes de 9:00 am 6:00 pm (contar con disponibilidad de horario).
• Zona de trabajo: San Martín Obispo (Cuautitlán Izcalli).

Interesados que cubran 100% perfil, favor de postularse por este medio.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años

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