La descripción contiene múltiples ofertas de empleo para plaza mayor y otras ubicaciones, presentadas de forma desorganizada. A continuación se propone una versión refinada que mantiene las responsabilidades y requisitos relevantes, organizados por rol, usando listas cuando corresponde y sin lenguaje fuera de objetivo.
vendedor/a para boutique plaza mayor leon
descripción del trabajo: vendedor/a de tienda para plaza mayor león (tienda roberts/men's fashion). Actividades: asesorar, proponer y vender productos; atención y trato a clientes; atención de inventario, exhibición de mercancía y apoyo en sastrería; venta en tienda, en línea y a nivel empresarial/mayoreo.
* requisitos: bachillerato concluido o preparatoria truncada; edad entre 19 y 45 años; buena presentación; gusto por ventas y atención al cliente.
* ofrecemos: sueldo base más comisiones; prestaciones de ley; vales de despensa; caja de ahorro; capacitación pagada; uniforme; plan de carrera; descuentos en tiendas; contratación directa por la empresa.
* horario: 11:00 a 21:00 o 12:00 a 21:00, rotación; 1 día de descanso entre semana.
vendedor/a para tienda marti plaza mayor
descripción del trabajo: vendedor/a de tiempo completo para tienda martí plaza mayor. Actividades: atención a clientes, venta, inventarios, exhibición, limpieza y apoyo a la gerencia. Reclutamiento y metas de ventas, servicio al cliente, trabajo en equipo, pasión por el deporte (según la descripción).
* requisitos: bachillerato trunco o concluido; experiencia en ventas (deseable); buena actitud de servicio; vivir cerca de la zona de trabajo.
* ofrecemos: sueldo base más comisiones; prestaciones de ley; prima dominical; 6 días de descanso mensuales; bolsa de despensa; caja de ahorro; crecimiento; descuentos en tiendas; plan de desarrollo.
* horario: turno de 8 horas (10:00–19:00 o similar según rotación); salario entre 7,999 y 8,000 mxn mensuales; contrato indefinido.
subgerente-cajero plaza mayor boutique de ropa
descripción del trabajo: ivonne, empresa de moda, busca subgerente de boutique (león plaza mayor). Funciones: manejo de caja (cortes, arqueos, efectivo); atención al cliente, inventarios, exhibición, apoyo a la gerencia; supervisión de personal; inventarios y cobro.
* requisitos: experiencia mínima de 1 año como subgerente de boutique; bachillerato concluido; enfoque a resultados, estabilidad laboral, manejo de personal.
* ofrecemos: sueldo mensual 9,872.55 mxn brutos; pagos quincenales puntuales; contratación directa; prestaciones de ley desde día uno; vales de despensa; uniformes; caja de ahorro; beneficios adicionales; posibilidad de contrato indefinido.
* horarios: 10:30–19:30 apertura, cierre hasta 00:30 (horario rotativo); 1 día de descanso entre semana.
otros cargos y consideraciones
vendedor/a para kiosko giro tecnológico - plaza mayor: requisitos similares (sexo indistinto, edad 19–45, preparatoria, excelentes presentaciones). Ofrecemos 7,000–8,000 mxn mensuales, comisiones, prestaciones de ley, prima dominical, 1 año de experiencia deseable, cubrebocas según covid-19 protocolo.
vendedor para boutique plaza mayor
descripción del trabajo: vendedor/a roberts plaza mayor león para tienda de moda masculina, con venta en tienda y online y atención a clientes; actividades de inventario, imagen de la tienda, surtido y control de mercancía; capacitación y servicio al cliente.
* ofrecemos: sueldo base con comisiones; contrato indefinido; imss; prima vacacional; aguinaldo; descuentos en productos; uniforme y caja de ahorro; bonos por resultados y por inventario; plan de desarrollo.
* horarios: turno de 10 horas; 1 descanso semanal; salario entre 7,999 y 8,000 mxn mensuales; prestaciones de ley y bonos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Observaciones varias: algunas ofertas mencionan turnos de 8–10 horas, rotación de días y diferentes beneficios; se debe confirmar cada vacante individualmente con el empleador. Si ya no estás interesado o la posición está cerrada, considera indicar isexpired si corresponde.
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