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Especialista localizador baja california b

Mexicali, B.C.
Iconn
Publicada el 13 febrero
Descripción

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.

Localizar, prospectar y generar primer contacto con propietarios de sitios viables de acuerdo a la metodología de network planning para identificar y generar una base de sitios potenciales para las marcas 7-11, petro 7 y mercadía. Así mismo generar información y análisis de la red actual de tiendas para la toma de decisiones

contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
rol 1: identificar sitios potenciales a contratar (7 -11, mercadía y petro 7)
- identificar sitios que cumplan con los lineamientos de network planning de cada marca.
- comparar los atributos de los sitios identificados contra el "store continuum" definido por plaza/formato con la idea de garantizar sean sitios exitosos.
- cargar en plataformas (kalibrate, monday y las que apliquen) los sitios a analizar.
- presentación previa sitio con rem / gerente divisional (visto bueno)
- cumplir con lineamientos icfr

rol 2: generar primer contacto con arrendador
- identificar al propietario del inmueble a través de las diferentes fuentes de información: investigación local, dependencias de gobierno, a través de agentes inmobiliarios, etc.
- generar contacto formal con propietario para validar disponibilidad del inmueble.
- plantear condiciones iniciales básicas de negociación alineadas a políticas de la empresa y gerente negociador.
- recaba expectativa inicial de condiciones básicas de contrato por parte del propietario.
- cumplir con lineamientos icfr

rol 3: información inicial del sitio en campo
- hacer conteos propios del sitio para estimar potencial de la ubicación
- identificar competencias directas / indirectas cercanas
- identificar restaurantes de comida rápida / venta comida informal
- generar ticketeo competencias
- contabilizar generadores del sitio (conteos casas, trabajadores, oficinas, escuelas, etc).
- hacer levantamiento de terrenos / locales en renta para inicar documentación valor de mercado
- solicitar layout primera propuesta
- cumplir con lineamientos icfr

rol 4: información administrativa / legal
- garantizar documentación e información básica a través del arrendador para confirmar la viabilidad del contrato
- confirmar de manera preliminar que sitio cumpla con requerimientos legales/permisos para operar de manera exitosa (uso de suelo comercial / es, operación, venta de alcohol, distancia otras es etc).
- solicitar a ri pre factibilidad del sitio
- cumplir con lineamientos icfr

rol 5: generar información confiable de la red actual de tiendas para la correcta toma de decisiones
- actualizar de manera anual información correspondiete a network planning de la red actual de tiendas
- actualizar por lo menos cada dos años información de "store continuum" para actualizar modelos de éxito de cada plaza.
- apoyar al equipo de operaciones con la información necesaria para planes de acción de los planes de tiendas con bajo desempeño.
- cumplir con lineamientos icfr

estudios profesionales concluidos:

- ingenierias, administrativo.

Conocimientos técnicos/ certificaciones:

- ingles intermedio
- analisis de información por diversas fuentes.

Experiência mínima de 1 año en:

- operación de tiendas, es y/o experiência en retail
- investigación de mercados
- negociación
- manejo de relaciones públicas (acercamiento con autoridades)
- ambiente inmobiliario

competencias:

- identifico oportunidades
- promuevo la innovación
- soy lider de servicio

mexicali, baja california

en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.

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