En sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.¡únete y sé parte de nuestra gran familia wellness!Encargada de área infantilubicacion: urban center, av. Adolfo lópez mateos sur 7000, la rioja, los gavilanes, 45645 tlajomulco de zúñiga, jal.escolaridad: lic. en entrenamiento deportivo, cultura física, ciencias del deporte, administración del tiempo libre/educativa, estimulación temprana, actividades recreativas y actividades deportivas. Educación artística/ física o a fin (titulado y/o pasante y/o con el 50% créditos)experiencia: mínimo 1 año como coordinadora de niños/as, jefa de área de niños/as, supervisora de estancia/académica, coord. de eventos deportivos enfocado a niños/adolescentesfunciones:supervisar la implementación de programas deportivos nuevos y vigentes del área, supervisar y corregir la aplicación correcta de políticas y procedimientos vigentes del área, además de proponer soluciones que mejoren la operación de la misma.cumplir con los estándares deportivos en cuanto a reglamentos, desarrollo, evaluación de clases y servicios,seguimiento y solución a quejas y sugerencias de las y los clientes respondiendo de forma eficiente y oportuna a las necesidades operativas de la unidad de negocio con base en las normas vigentes,manejar y controlar el staff a cargo durante los eventos deportivos y programas especiales del club,garantizar que el personal de fk y compartido con otras áreas utilicen de manera adecuada.ofrecemos:sueldo base competitivobono de puntualidad y asistencia30 dias de aguinaldofondo de ahorroestabilidad laboralprestaciones de leydesarrollo laboralprestaciones superiores a las de la leyuso de instalacioneshorarios: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semanacontacto: postúlate por este medio y acude al club de sports world rioja, se dara prioridad a quien siga estos pasos......sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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