*fecha*:13 ene.
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*ubicación*: monterrey, nuevo león, mexico, *
*empresa*:christus muguerza sistemas hospitalarios
id puesto121departamentoformación y atención integralresponsabilidad (breve descripción)brindar un servicio de acompañamiento, escucha, atención, intervención terapéutica y formación psicoeducativa que promueva la salud integral del colaborador atendiendo las problemáticas que deterioran su bienestar y calidad de vida.funciones- promoción de la salud integral de los colaboradores, por solicitud o referidos.
- prevención y atención de factores de riesgos psicosociales tanto de colaboradores como médicos asociados.
- diagnóstico, coordinación, intervención, gestión y control de bienestar integral de los colaboradores.
- planificar y ejecutar charlas educativas acerca de temas relevantes desde la psicología con una finalidad preventiva y de impacto positivo en la salud mental.
- formación y desarrollo para el bienestar integral de los colaboradores de la unidad y en atención a la nom-035-stps.
- orientar a colaboradores a uso de canales de denuncia en caso de problemáticas originadas en contexto laboral.
- apoyo a cadena de mando en temas relacionados con evento centinela, cuidados paliativos de emergencia e investigación de comité de ética corporativa.
relaciones internasdirección de misión
gerencia de formación y atención integral
jefatura de formación y atención integral
equipo directivo de unidad
coordinadores de pae de otras unidades
coordinadores de pastoral de unidades
mandos medios
colaboradoresrelaciones externasinstituciones de salud mental.ultimo grado de estudioslicenciaturaescolaridad afín al puestolicenciatura en psicología clínica o con alguna licenciatura en humanidades con maestría en psicología o desarrollo humano.idiomaespañol¿requiere viajar?
noconocimientos técnicosprocesos de acompañamiento
procesos de intervención terapéutica
procesos de dx y seguimiento psicológico.
manejo de equipos / maquinaria / software:
equipo de computo, microsoft office (excel, power point, word)años de experiência en puesto similar1 a 2 añoscompetenciasa- lm- trabajo en equipo y colaboracióna- lm- toma de decisiones y solución de problemasa- lm- liderazgo de cambioa- lm- servicio basado en valoresa- lm- crecimiento personal y sensibilizacióna- lm- comunicación eficaza- lm- promueve un entorno de inclusióna- lm- impulsa resultadosb- cumplimiento de normasb- capacidad de investigaciónb- gestión de la trazabilidadb- retroalimentación y control