Descripción del cargo
la empresa requiere un profesional con perfil diverso que cumpla con las siguientes características:
* sexo indistinto.
* escolaridad mínima de preparatoria o deseable escolaridad económico-administrativa.
* experiencia en ventas general o cambaceo.
* manejo de personal o supervisión de equipos de venta.
* preferente saber manejar automóvil o motocicleta.
las funciones a realizar son:
1. diseñar e implementar estrategias de venta de unidades, accesorios y equipos; coordinar promociones; dar seguimiento a clientes y supervisar el uso del crm.
2. supervisar al personal, calcular comisiones, coordinar incidencias y vacaciones, asegurar capacitación y cumplimiento de normas de seguridad.
3. controlar recepción, exhibición, calidad y actualización de precios de unidades y accesorios en piso de ventas.
4. validar facturación, gestionar garantías, atender solicitudes de clientes y autoridades, y mantener relación con socios comerciales.
5. analizar indicadores de desempeño, proponer acciones de mejora y participar en programas de capacitación.
6. administración de capital humano, incidencias de personal y control de vacaciones.
beneficios
el cargo ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. El candidato seleccionado tendrá la posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y diverso, donde se fomenta la innovación y la creatividad.