Si te apasiona trabajar en el área comercial y buscas un rol de sales training specialist en el que puedas ser parte esencial del desarrollo y capacitación del equipo de ventas, en un entorno dinámico, en las oficinas corporativas de ferrero podrás encontrar ese desarrollo profesional que estás buscando!
esta es una oportunidad para convertirte en el punto de referencia para todos los procesos de capacitación y desarrollo del área comercial, coadyuvando en la creación de la estrategia y cumpliendo con acciones clave para nuestros colaboradores de los canales rtm, operativa e impulso a nivel nacional.
principales responsabilidades:
* coordinarás el programa de onboarding para personal white collar de ventas garantizando que los colaboradores de nuevo ingreso tengan una excelente experiencia desde su primer día.
* brindarás seguimiento, monitoreo y medición de efectividad de los planes de capacitación de los canales de venta operativa, rtm e impulso.
* gestionarás el proceso de actualización: creación y validación de materiales de capacitación (físicos y digitales) del área comercial.
* crearás sistemas de diagnóstico, evaluación y validación del conocimiento aplicado para los colaboradores del área comercial. Seguimiento al esquema de reconocimiento de rtm.
* realizarás el diseño instruccional de los nuevos contenidos de aprendizaje para las capacitaciones presenciales y a distancia del área comercial.
* serás responsable de coordinar y facilitar entrenamientos garantizando el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje definidos de acuerdo con el diseño instruccional.
* rol champion de ventas para habilitar, registrar y llevar el seguimiento de los entrenamientos e-learning y/o fundamentales.
¿a quién estamos buscando?
* lic. en psicología, pedagogía, recursos humanos o afín.
* exp. mínima de 3 años desempeñando roles como: especialista de capacitación, coordinación de capacitación, especialista en aprendizaje y desarrollo, commercial training coordinator o similares.
* manejo de paquetería office en nivel avanzado.
* dominio en diseño instruccional, dnc, colaboración en construcción de la estrategia de capacitación, train the trainers, tecnologías educativas (lms)
* disponibilidad para viajar 1 vez al mes a campo.
* perfil proactivo y dinámico, excelentes habilidades de comunicación.
* competencias de: gestión del cambio, liderazgo e integración organizacional.
nu estros beneficios y ventajas:
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