Buscamos persona con amplia experiencia operacional, enfoque estratégico y liderazgo probado para incorporarse como director/a de operaciones en nuestra organización. Si te motiva optimizar procesos, gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar la excelencia operativa, esta posibilidad es para ti.
objetivo del puesto
garantizar la adecuada ejecución y mejora continua de las operaciones de la empresa, asegurando eficiencia, calidad, cumplimiento normativo y rentabilidad, así como impulsar la coordinación entre áreas para el logro de objetivos estratégicos.
perfil del candidato
escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial, logística, operaciones o afín.
deseable maestría o posgrado.
edad: 30 a 55 años (orientativo).
experiencia mínima
5 a 8 años en roles de operaciones con al menos 3 años en posiciones de dirección o gerencia.
conocimientos y habilidades clave
planeación estratégica y diseño de procesos operativos.
gestión de presupuestos, kpis y control de costos.
metodologías de mejora continua (lean, six sigma, kaizen) y manejo de proyectos.
conocimientos en logística, cadena de suministro y gestión de inventarios (según giro).
manejo avanzado de excel; experiencia con erps y sistemas de gestión (noi, sap, oracle u otros) deseable.
conocimientos de normativa aplicable al sector y buenas prácticas de seguridad y calidad.
habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
responsabilidades principales
definir e implementar la estrategia operativa alineada con los objetivos empresariales.
supervisar y optimizar procesos operativos, logísticos y administrativos para mejorar eficiencia y calidad.
establecer, monitorear y reportar kpis operativos y financieros.
administrar presupuestos operativos y proponer iniciativas de reducción de costos.
coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo capacitación, motivación y cumplimiento de metas.
gestionar la relación con proveedores y terceros estratégicos.
asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de seguridad e higiene.
implementar proyectos de mejora continua y transformación digital de procesos.
colaborar con áreas de recursos humanos, finanzas, comercial y calidad para alinear operación y objetivos empresariales.
competencias conductuales
liderazgo inspirador y enfoque en desarrollo de equipos.
orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
proactividad, ética y alta vocación de servicio.
capacidad de comunicación clara y trabajo colaborativo entre áreas.
horario, zona de trabajo y condiciones
horario: lunes a viernes; disponibilidad para atender operaciones fuera de horario en situaciones críticas.
zona de trabajo: dependiendo de la vacante (cdmx o zona metropolitana / instalaciones operativas de la empresa).
contratación directa por la empresa
proceso de selección directo bajo contratación por la empresa.
beneficios
paquete salarial competitivo acorde a experiencia.
prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones, etc.).
bono por cumplimiento de metas y objetivos operativos.
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo.
¿cómo postularte?
si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio adjuntando tu cv actualizado y referencias laborales. Buscamos talento comprometido, con visión estratégica y capacidad para impulsar mejoras en la operación.
¡esperamos tu postulación!
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