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Coordinador de talento

Álvaro Obregón, D.F.
Smile Pill
De USD 23,000 a USD 28,000 al año
Publicada el 13 septiembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa smile pill en álvaro obregón, michoacan de ocampo



coordinador(a) de talento chihuahua


ubicación: 100% remoto

sueldo: $23,000 a $28,000 brutos mensuales


descripción del puesto


en smilepill estamos buscando un(a) coordinador(a) de talento para liderar de manera integral la gestión de personal operativo y administrativo en nuestros proyectos. La posición requiere un perfil con experiencia en reclutamiento, administración de personal y seguimiento de procesos clave de recursos humanos, con capacidad para trabajar en un esquema totalmente remoto.


responsabilidades principales

* coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y de supervisión, asegurando perfiles alineados a las necesidades del proyecto.
* administrar procesos completos de contratación y onboarding, incluyendo validación de perfil, carga de datos, firma de contrato y entrega de welcome kit.
* supervisar la asistencia de nuevos ingresos y gestionar su alta en sistemas internos, notificando a responsables de operación y rh.
* monitorear incidencias relacionadas con asistencia, desempeño y resultados de ventas a través de plataformas de control.
* dar seguimiento a incidencias de nómina, revisión de prenómina y aclaraciones de pagos, bonos u otros conceptos variables.
* coordinar la entrega y reposición de herramientas de trabajo (uniformes, credenciales, equipo, etc.).
* supervisar el cumplimiento de políticas operativas, aplicar medidas disciplinarias cuando corresponda y asegurar la correcta documentación en procesos de baja.
* reportar periódicamente avances sobre indicadores clave de desempeño (kpis) y colaborar en juntas operativas con promotores y cliente.


perfil requerido

* licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en gestión de personal operativo y administrativo en campo.
* conocimiento integral de procesos de atracción, incorporación, administración y desvinculación de personal.
* dominio intermedio-avanzado de microsoft excel.
* manejo de herramientas digitales como slack, google workspace y plataformas de control de gastos o prenómina.
* alta capacidad de organización, ejecución y seguimiento de múltiples actividades simultáneas.
* habilidades de comunicación efectiva, proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
* inglés conversacional (deseable).


ofrecemos

* sueldo competitivo: $23,000 a $28,000 brutos mensuales.
* esquema 100% remoto.
* prestaciones de ley.
* desarrollo profesional en proyectos del sector retail y tecnológico.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel medio

función departamental:

recursos humanos

industria:

eventos y promotoría

habilidades:

* manejor de personal
* manejo de incidencias
* control de herramientas

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