&##*; ¡estamos buscando un(a)líder de recursos humanos!
ubicación: ixtapaluca, estado de méxicomodalidad: presencialsueldo: $40,000 mensualeshorario: l–v 7:30 am a 6:00 pm (guardia 1 sábado al mes)en una empresa del sector manufactura con un ambiente altamente dinámico y de exigencia, buscamos a un/a profesional que lidere las operaciones clave del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normas, políticas y procesos, y siendo un verdadero aliado estratégico para la organización.
&##*; objetivo del puestogarantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de rh, así como proveer el talento necesario para cumplir los objetivos de la compañía.
&##*; requisitos principales~ licenciatura (ideal maestría).
~4 años de experiencia en rh.
~ experiencia en manufactura (automotriz, farma, metalmecánica, industrial o similar).
~ manejo de sap, fortia, contpaq o afines.
~ conocimiento en:~ reclutamiento~ cálculo de nómina~ relaciones sindicales~ ley federal del trabajo~ iso *~ seguridad e higiene (5's, brigadas, protección civil)&##*; ? Responsabilidades clavesupervisar procesos de rh, código de ética y contratos colectivos.autorizar y cerrar nóminas; supervisar el área médica y prestaciones.gestionar eventos internos, kpi's y presupuesto del área.atender auditorías y fungir como auditor interno.coordinar acciones de seguridad, clima laboral y programas de prevención.mantener relación con el sindicato y participar en negociaciones.atender requerimientos de autoridades laborales.
&##*; liderazgoa cargo de unequipo de 5 personas : nómina, reclutamiento, seguridad/ehs, capacitación y enfermería.reporte directo al gerente de planta .
? Skills claveliderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización, orientación a resultados y adaptabilidad.
&##*; beneficiosprestacionesde ley + fondo de ahorro 4%vales de despensa mensualesbono semestral (hasta 19% del sueldo semestral)seguro de gastos médicos mayoresseguro de vida (para familia a partir de 2 años)equipo de trabajo proporcionadoen manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.