Responsabilidades principales
apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos.
elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones.
seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa.
apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de recursos humanos.
participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas.
*requisitos*:
ganas de aprender y crecer profesionalmente.
excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
conocimientos básicos de microsoft office (word, excel, powerpoint).
ofrecemos
*sueldo mensual competitivo*: $9,000 a $9,900 netos.
mas info al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con lic. Marisol chavez.
capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de rh y marketing.
excelente ambiente laboral.
posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.