Datamark, inc. busca un generalista de recursos humanos altamente competente para unirse a nuestro equipo.
con una sólida reputación en soluciones de outsourcing de procesos de negocio, datamark se dedica a ayudar a las organizaciones a gestionar sus operaciones de manera eficiente.
el generalista de recursos humanos será responsable de una amplia gama de funciones, incluyendo la gestión de formación, desarrollo organizacional, y relaciones laborales.
en este rol, el generalista de recursos humanos proporcionará apoyo y asesoramiento en cuestiones relacionadas con los empleados, así como garantizando la implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
este puesto es fundamental para fomentar un ambiente laboral positivo y cumplir con las regulaciones laborales.
*requirements*:
- título universitario en recursos humanos o campo relacionado
- al menos 5 años de experiência en funciones de recursos humanos
- experiência en relaciones laborales
- conocimiento de leyes laborales y regulaciones aplicables
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- capacidad para manejar una variedad de tareas y priorizar de manera efectiva
- manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y excel avanzado
*benefits*
- todas las prestaciones de ley
- pago semanal
- capacitacion pagada
- fondo de ahorro
- vales de despensa