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Generalista de recursos humanos

Xico, Méx
Jaspi S.A De C.V
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Ofertas de generalista de recursos humanos en ...

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en nuestra empresa estamos creciendo y queremos sumar a una profesional en recursos humanos con gran energía, liderazgo y enfoque humano para fortalecer a nuestro equipo interno.


perfil que buscamos

* profesional entre 28 y 35 años:
* licenciada en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín
* con excelente presentación e imagen profesional:
* experta en reclutamiento y selección de personal:
* experiência comprobable en organización de equipos de trabajo y coordinación de capacitaciones internas:
* habilidad para generar buen clima laboral y procesos eficientes

zona de trabajo: zona centro, león guanajuato

si cumples con el perfil y estás lista para un nuevo reto profesional, envíanos tu cv actualizado por este medio y/o por correo y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo.

fecha límite para postular: 25/04/2025

¡queremos conocerte!

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $10,000.00 al mes


escolaridad

* licenciatura terminada (deseable)


experiência

* recursos humanos: 3 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial


¿este trabajo es un acierto o un fracaso?

nombre del puesto: auxiliar administrativo de recursos humanos (nominista)

objetivo del puesto: garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de las nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, utilizando el software contpaqi nóminas.


responsabilidades principales

* calcular nómina semanal, quincenal y mensual (según aplique).
* captura y validación de incidencias: faltas, retardos, horas extra, vacaciones, incapacidades, etc.
* generar recibos de nómina timbrados con cfdi en contpaqi nóminas.
* cálculo y conciliación de impuestos: isr, imss, infonavit, y otros.
* realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.
* elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la lft.
* generación de reportes de nómina, prenómina y acumulados para el área contable y de rh.
* apoyo en auditorías internas y externas.
* mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema.
* cumplimiento de obligaciones ante el sat, imss, infonavit y demás organismos relacionados.


requisitos

* escolaridad: técnico en contabilidad, administración o carrera afín.
* preferente lic. en contabilidad, administración o recursos humanos.
* experiência: mínimo 2 años como nominista o auxiliar de nómina.


conocimientos técnicos

* manejo avanzado de contpaqi nóminas (indispensable).
* conocimiento sólido de la lft, isr, imss, infonavit y cfdi de nómina.
* uso de idse, sua, sipare y portal del sat.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas y filtros).


habilidades

* atención al detalle y precisión numérica
* organización y manejo de tiempos
* disciplina y manejo de información confidencial
* resolución de problemas
* comunicación efectiva


deseable (no obligatorio)

* certificación en contpaqi nóminas
* conocimiento en otros sistemas de nómina o erp
* experiência con outsourcing o maquila de nómina

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $10,* al mes


beneficios

* aumentos salariales
* opción a contrato indefinido


pago complementario

* bono de puntualidad


tipo de jornada

* turno de 10 horas


pregunta(s) de postulación

* ¿cuántas constancias laborales tiene?
* ¿cuántos años tienes de edad?


escolaridad

* licenciatura trunca o en curso (deseable)


experiência

* administración de recursos humanos: 5 años (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial


vacante para la empresa salus care en nezahualcóyotl, estado de méxico - generalista de recursos humanos

requisitos:

* lic. en psicología (titulado).
* conocimiento en aplicación de psicometría, trabajo con plataforma e interpretación de proyectivas, administración de personal, capacitación, desarrollo organizacional, manejo de portales de empleo, manejo de proveedores, ferias de empleo.
* manejo de personal operativo y administrativo.
* conocimiento de lft.
* implementación de procesos y procedimientos.


funciones

* gestión del proceso de reclutamiento y selección.
* crear fuentes efectivas de reclutamiento, coordinar la logística necesaria para el proceso de rys, elaborar y publicar ofertas de empleo, revisar postulaciones, coordinar el proceso de selección y preparar cronograma de entrevistas.
* solicitar las herramientas y equipo de trabajo de ser necesario para los nuevos ingresos.
* elaboración de credenciales de los nuevos ingresos, así como solicitar tarjeta de acceso para los mismos.
* impartir la inducción pertinente sobre la empresa a los nuevos ingresos.
* control de incidencias (altas, bajas, modificaciones de salario, faltas).
* proporcionar las herramientas y equipo de trabajo correspondiente al puesto.
* coordinar y programar el cronograma de inducciones con los diferentes gerentes de área para que les sea impartido a los nuevos ingresos del área administrativa.
* elaboración, actualización, control y envío de métricas sobre rotación de personal.
* capacitación, planeación y programación de eventos, evaluaciones, inducciones, evaluaciones de desempeño, idealmente en perfiles operativos, administrativos y mandos medios.


salario base $30,000 mensuales (pago quincenal)


prestaciones de ley


horario laboral: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.


nível de educación deseada

superior - titulado


nível de experiência deseada

nível gerencial


función departamental

recursos humanos


industria

hospital y cuidados de la salud


habilidades

* liderazgo
* trabajo en equipo
* tolerante a la frustración
* comunicación efectiva
* facilidad de palabra


vacante para la empresa amtex corp en ocoyoacac - ocoyoacac, estado de méxico - generalista de recursos humanos

requerimos:

* licenciatura en psicología, administración, gestión empresarial o afín, preferentemente titulado.
* 2 años en un puesto similar como generalista de capital humano - solidos conocimientos de lft, kip's del área, manejo de personal y trato con proveedores.
* estrategias de reclutamiento y desarrollo organizacional, clima laboral y retenciòn del talento.
* cumplimiento de la normativa en materia de capacitación, manejo de sirce.
* experiência con plantillas de +300 colaboradores.
* plus: haber trabajado bajo procesos regidos por iso *, iso *, fssc *, entre otras.


ofrecemos

* contratación directa (no outsourcing)
* trabajo de planta sujeto a periodo de prueba
* prestaciones de ley y adicionales como fondo de ahorro, bono, seguro de vida, comedor, transporte, entre otras.
* días adicionales de descanso.
* ptu.

lugar de trabajo: ocoyoacac, estado de méxico.


se busca generalista de recursos humanos para izzi telecom

en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, - deberás tener un profundo conocimiento de la legislación laboral y aplicarlo en todas las actividades relacionadas con el personal.

- tu capacidad para la gestión del talento será fundamental para identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestros equipos.

- tu orientación al servicio y capacidad para mantener la confidencialidad serán claves para asegurar la confianza y el bienestar de nuestros empleados.


principales responsabilidades

1. reclutamiento y selección
2. administración de personal
3. relaciones laborales
4. cumplimiento legal


requisitos

* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o a fín.
* licencia de manejo vigente (disponibilidad para viajar) saber manejar auto estandar.
* jornada diurna: lunes a sábados.


generalista de recursos humanos - tepeaca

* sexo indistinto
* edad: 29 a 36 años
* licenciatura concluida en humanidades, económico administrativo etc.


funciones

* control de plantilla (80 elementos aprox)
* administración de personal
* reclutamiento y selección de personal
* contratación y seguimiento de personal de nuevo ingreso
* captura de incidencias y prenomina
* seguimiento a procesos
* reporte de vacantes y temas operativos
* resolución de problemas
* sentido de urgencia
* conocimiento en cierres laborales ante la junta de conciliación
* conocimiento en lft


ofrecemos

* suelo neto: $10,000 mensuales
* pagos puntuales quincenales
* prestaciones de ley
* oportunidad de crecimiento
* capacitación


horarios

* lunes viernes 9:00 a 18: 00 hrs
* guardia sabatina una vez al mes 9:00 a 12:00 hrs

ubicacion: calle 2 norte no 200 colonia centro, segundo piso enfrente del colegio el pinar del carmen

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $10,* al mes


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