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Coordinador de construcción

Álvaro Obregón, D.F.
CDI LAND
Construcción
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

*coordinador de construcción.*

*requisitos*:

- escolaridad: ing. Civil o arq. Constructor o carrera a fin (título y cédula).
- experiência: 3 años en el puesto en empresas del sector de la construcción de tiendas retail. En edificación comercial de tiendas de autoservicio, deseable *formato walmart.*:

- *disponibilidad para viajar* y realizar estadías en proyectos de 3-6 meses, en distintos estados de la república.
- conocimientos en *metodología pmi/lean constructión, iso 14001, 9001*y *45001*, manejo de personal propio y subcontratistas, *sgc iso 9001:2015.*

*actividades*:
*perspectiva financiera*
- evitar que exista sobrecosto en la ejecución de los proyectos.
- identificar desviaciones en presupuestos de los proyectos*.*:

- llevar registros de costos de la obra, identificando el costo de cada etapa y de la obra en general y elaborar reporte de avances de obras*.*:

- garantizar que los costos correspondan los costos planeados.
- supervisar, vigilar y garantizar el grado de eficiencia, economía y eficacia en la utilización de los recursos materiales y financieros durante la planificación, ejecución y operación del proyecto

*perspectiva comercial*
- enaltecer la marca del grupo a través de la calidad de los productos y servicios entregados en los proyectos supervisados a su cargo.
- motivar el desarrollo de mejora continua en la operación para desarrollar oportunidades de negocio e innovación en los proyectos a su cargo.

*perspectiva de procesos*
- supervisar que se hace buen uso de los recursos (humanos, financieros y materiales) para obtener los resultados esperados.
- comprender la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma. Asimismo, deberá resolver los ajustes realizados al proyecto en caso de imprevistos que puedan llegar a surgir.

*perspectiva de desarrollo humano*
- comprobar que la plantilla de profesionales y plantel técnico sea competente en las áreas específicas de la construcción y suficiente en número.
- establecer medidas y promover un ambiente laboral sano, respeto, trabajo en equipo, compromiso, lealtad y satisfacción laboral en los colaboradores

*perspectiva de desarrollo tecnológico*
- buscar soluciones destinadas a incrementar la productividad en la obra, unificando datos de diseño para un flujo de trabajo perfecto mediante el uso de infraestructura y tecnología que eficiente tiempos de trabajo.
- alinear el proceso administrativo al erp neodata, con la finalidad de tener un mayor control dentro de los proyectos e información oportuna que dará como resultado rentabilidad en los proyectos*.*:

- verificar y garantizar que la información que se debe suministrar en las distintas plataformas efectivamente se cumpla por el personal a su cargo.

*ofrecemos*:

- sueldo: $30,000 - $35,000 mensuales.
- prestaciones de ley.
- horario: l-v 9am a 7pm
- esquema de cotización mixto.
- zona de trabajo: álvaro obregón.

En caso de estar interesados, por favor postularse por este medio.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

lugar de trabajo: empleo presencial

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