Grupo tmc está en búsqueda de tu talento para la posición de coordinador de desarrollo organizacional que contribuya de manera estratégica a la gestión integral del capital humano.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 3 años
- manejo de excel
- conocimiento en métricas de rendimiento, encuestas de satisfacción y kpi´s.
*responsabilidades*:
- apego estricto a los requerimientos del sgc y negocio
- reportar avances por medio de indicadores
- actualizar los perfiles puestos y descripción de puestos de todos lo departamentos
- elaborar la dnc anual (detección de necesidades de capacitación)
- coordinar eventos de capacitación internos y externos
- elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación
- coordinar eventos de capacitación internos y externos
- controlar y resguardar de evidencias de capacitación y habilitación del personal
- administrar la plataforma e-learning (lms)
- crear cartera de proveedores de capacitación (internos y externos)
- reportar cumplimiento a cronogramas de capacitación
- aplicar y reportar de las evaluaciones del personal de nuevo ingreso gestión de evaluaciones de desempeño anual
- gestión de planes de carrera
- aplicar encuesta de clima organizacional / seguimiento a planes de acción
- aplicar encuesta de liderazgo / seguimiento a planes de acción
- organización de eventos corporativos (festividades)
- coordinación de la comisión mixta de capacitación
- actualización de proceso, instructivos y formatos dados de alta en el sgc
- verificar cumplimiento de las acciones acaram
ofrecemos:
- pagos semanal
- prestaciones de ley
- fondo de ahorro
- servicio de comedor
- apoyo de transporte
- apoyo de licencias
*jornadas reducidas
ubicados en:
libramiento sur, poniente km 18+500, col industrial balvanera, 76901 corregidora, qro.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial