En impulso marketing estamos buscando un líder de proyectos para liderar la planificación, ejecución y cierre de los proyectos de nuestras diferentes marcas (clientes). Este rol es crucial para asegurar que el trabajo se complete a tiempo, dentro del alcance y con los estándares de calidad requeridos por nuestros equipos especializados. *objetivo del puesto* el project manager será el filtro principal y líder de la ejecución del trabajo. Su misión es servir como el único punto de contacto del cliente, asegurando que toda solicitud entrante sea viable, esté completa y tenga el contexto técnico adecuado antes de ser asignada a los departamentos especialistas de la agencia. *responsabilidades principal y uso de nuestro sistema de tareas* - *recepción y filtro de solicitudes*: - recibir las peticiones del cliente (marca) y traducirlas en tareas claras (tarea) con todos los detalles necesarios, actuando como el principal filtro técnico y administrativo de la agencia. - *liderazgo de ejecución y asignación*: - utilizar el sistema de gestión de tareas para asignar el trabajo al departamento encargado correcto (encargado), basándose en nuestra estructura [departamento]. - filtro multimedia: entender si la solicitud implica edición de video, grabación o _motion graphics_ para asignar al departamento de multimedia. - filtro de diseño: determinar si la solicitud es para _branding_, material publicitario o piezas gráficas para asignar al departamento de diseño. - filtro de desarrollo: identificar si la solicitud requiere cambios en la plataforma, actualización de bases de datos o implementación de _features_ para asignar al departamento de desarrollo. - *comunicación y coordinación*: - servir como el canal único de comunicación para el cliente en cuanto a actualizaciones de estado, gestión de expectativas y seguimiento de cronogramas. - coordinar los entregables y asegurar la comunicación fluida entre los tres departamentos técnicos. - *reporte*: - generar reportes periódicos por marca y por encargado (departamento) para evaluar la productividad y el cumplimiento de plazos. *requisitos del perfil* - experiência de 1 año como project manager o coordinador/a de operaciones en agencias digitales. - capacidad para interpretar y elaborar _briefs_ con entendimiento de los flujos de trabajo en diseño gráfico, desarrollo web y producción multimedia. - conocimiento intermedio/avanzado en la gestión de proyectos, con alta competencia en el uso de sistemas de gestión de tareas (como google sheets). - excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Ofrecemos sueldo $12,000 netos prestaciones de ley ubicación: jardines del bosque c.p. 44520 tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes lugar de trabajo: empleo presencial #j-18808-ljbffr