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Líder comercial farma y nutrición

Corporativo Grupo Ortiz
Comercial
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

*líder comercial farma & nutrición*:*ubicación*: (morelia michoacan)cambio de residencia.
*tipo de puesto*: tiempo completo | presencial*descripción del puesto*:en (nombre de la empresa), estamos en búsqueda de un ejecutivo comercial con experiência comprobada en el *sector farmacéutico y de suplementos alimenticios*, para liderar la estrategia comercial de la línea de productos *swissy*, enfocada en canales modernos y tradicionales.
*responsabilidades principales*:- diseñar e implementar estrategias comerciales para introducir y posicionar los productos swissy en el mercado.
- desarrollar oportunidades de negocio en farmacias, cadenas retail, e-commerce y tiendas especializadas.
- negociar y cerrar acuerdos con clientes clave: distribuidores mayoristas, minoristas y cadenas de farmacias.
- supervisar la exhibición y disponibilidad del producto en puntos de venta.
- colaborar con marketing en campañas promocionales y activaciones.
- coordinar y formar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- establecer kpis y dar seguimiento a los resultados.
- realizar estudios de mercado, análisis de tendencias y competencia.
*autoridades del puesto*:- definir y ajustar estrategias comerciales.
- negociar directamente con cuentas clave.
- establecer metas individuales y de equipo.
*perfil requerido*:- edad: 28 años en adelante.
- escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales o carrera afín.
- experiência mínima: 5 años en ventas de productos de consumo masivo.
- * indispensable experiência en el sector farmacéutico (otc, suplementos, salud y bienestar).
*:- deseable: experiência en confitería, snacks o suplementos alimenticios.
- inglés intermedio deseado.
*competencias*:- * blandas*: liderazgo, negociación, enfoque a resultados, trabajo en equipo.
- * técnicas*: estrategias de venta, análisis de mercado, canales de distribución, manejo de crm.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo.
- bonos por cumplimiento de metas.
- prestaciones de ley.
- apoyo para herramientas de trabajo.
- desarrollo profesional en empresa en expansión.

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