Profesional de rrhh
la ejecutiva de recursos humanos será responsable de coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, capacitación, gestión administrativa del personal y relaciones laborales.
funciones principales:
1. coordinar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal.
2. realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los responsables del área.
3. contratación: seguimiento a la firma de contratos, recolección de documentos y armado y control de expedientes.
4. pre nomina semanal y quincenal.
para ello se requiere:
* estudios en psicología o afín.
* experiencia mínima.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en reclutamiento masivo de vacantes operativas y administrativas.
* conocimientos en reclutamiento de operadores.
* deseable conocimiento en sector logístico.