Design packaging manager objetivo principal: liderar la estrategia, diseño y evolución de los empaques de marcas propias, asegurando la coherencia con la arquitectura de marca, diferenciación en punto de venta, cumplimiento técnico-regulatorio y eficiencia en los procesos de desarrollo para lograr la preferencia y lealtad de clientes.el rol conecta la visión de la marca con la ejecución operativa del empaque; actúa como referente técnico y estratégico de empaque, con responsabilidad directa sobre la correcta bajada de la marca al anaquel y la mejora continua de los flujos de trabajo.¿qué harás?Traducir la estrategia de marca, arquitectura y posicionamiento en sistemas de empaques claros, consistentes y escalables.definir lineamientos visuales y funcionales de empaque por categoría, submarca, tier de precio.asegurar diferenciación y lectura clara en anaquel considerando el árbol de decisión de compra y journey del cliente, competencia y contexto de retail.desarrollar la estrategia de empaque en la presentación de nuevos diseños y rediseños.liderar el diseño de nuevos empaques y rediseños para las más de 50 marcas del portafolio walmex, en más de 100 categorías, más de * diseños al año.coordinar el desarrollo desde el brief hasta la liberación del arte final a pie de máquina en conjunto con la coe de nm y el equipo de marca de nm.validar que los empaques cumplan con los requisitos técnicos, regulatorios y de producción.coordinar ajustes con proveedores, impresores y áreas internas hasta liberación final .evaluar, documentar y rediseñar procesos de desarrollo de empaque para reducir retrabajos, y eficientar tiempos y costos.implementar flujos claros de trabajo entre las áreas involucradas (marca nm, desarrollo de marcas)identificar fricciones, retrabajos o ineficiencias en el proceso y proponer mejores prácticas.producto (coe nm: sourcer, calidad/cumplimiento, bme), proveedores)).establecer criterios de priorización y gobierno para múltiples proyectos en paralelo.aplicar buenas prácticas de versionado, control de cambios y aprobaciones.administrar y evolucionar sistemas de gestión de proyectos y activos (ej. Airtable u otros) para control de estatus, versiones y aprobaciones.estructurar biblioteca /bases de datos de skus, artes, materiales y especificaciones técnicas en una biblioteca de gestión con acceso a los diferentes stakeholders.desarrollo de reportes de avance / scorecards operativos semanal, mensual y trimestral para visibilidad de cargas de trabajo y estatus de proyectos que promuevan una retroalimentación continua del proceso y permita la toma de decisión ágil para asegurar la ejecución de proyectos prioritarios en tiempo.liderar y desarrollar al equipo interno y de agencias externas de diseño con los estándares más altos de desempeño para la implementación de estrategia aplicada al diseño de empaques.actuar como puente entre áreas estratégicas y operativas (brand leads marca y coe nm: calidad/cumplimiento, sourcers), asegurando alineación y velocidad.elevar el estándar creativo y operativo del diseño de empaques dentro de la organización.dar soporte y guía técnica a diseñadores y agencia de diseño cuando aplique.escalar riesgos, desviaciones, y decisiones críticas de manera oportuna.¿aquién buscamos?~6-10 años de experiencia en diseño de empaques para productos de consumo, preferentemente retail y marcas propias.~ experiencia comprobable en aplicación de estrategia de marca a sistemas de empaque.~ haber trabajado con altos volúmenes de sku's y entornos de desarrollo acelerados.~ experiencia en optimización o rediseño de procesos de diseño y desarrollo de productos.~ experiencia manejo de agencias de diseño.~ diseño gráfico y estructural empaques (principios diseño, planos mecánicos, liberación artes)~ estrategia de sistemas visuales de diseño.~ uso de herramientas y programas de diseño (photoshop, adobe, canvas) idealmente manejo de ai aplicada a diseño.~ conocimiento de materiales, impresión, acabados, procesos productivos.~ normatividad y requisitos regulatorios básicos de productos de consumo.~ gestión de proyectos y sistemas de control (airtables, herramientas similares).~ inglés intermedio avanzado conversacional.habilidades:pensamiento estratégico con fuerte enfoque en ejecución.capacidad analítica para detectar ineficiencias y proponer mejoras.organización y control de múltiples proyectos en paralelo.comunicación clara con equipos multidisciplinarios (estrategia marca, técnicos regulatorio/cumplimiento, legal, técnicos y de desarrollo).liderazgo práctico, orientado a resultados y mejora continua."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.