Descripción de puestonombre del puesto: directora de guardería (horario extendido – nivel preescolar)ubicación: chimalhuacan, méxicoárea: dirección generalreporta a: consejo administrativo / dirección general del plantelsupervisa a: coordinadoras pedagógicas, docentes, talleristas, auxiliares educativas, personal de intendencia, cocina y vigilancia.1. Propósito del puestodirigir de forma integral el funcionamiento de la guardería y el nivel preescolar en horario extendido, asegurando la implementación fiel de la filosofía educativa reggio emilia, el cumplimiento de los requisitos normativos vigentes (sep, dif, protección civil) y el sistema de gestión de calidad bajo la norma iso 9001:2015. Promover una cultura de respeto, participación y aprendizaje colaborativo entre niños, familias y personal docente.2. Responsabilidades y funciones• liderar la planificación, ejecución y evaluación del proyecto pedagógico basado en la filosofía reggio emilia.• coordinar el diseño y seguimiento del plan de trabajo anual, alineado a la misión institucional y al cumplimiento normativo.• supervisar la aplicación de prácticas pedagógicas centradas en la documentación, el ambiente como tercer maestro y el aprendizaje por proyectos.• gestionar el cumplimiento de requisitos de sep, dif estatal, protección civil y secretaría de salud, incluyendo licencias, reportes y actualizaciones.• supervisar la operación del servicio de horario extendido, garantizando una atención integral (alimentación, descanso, juego, exploración y aprendizaje).• aplicar y monitorear los procedimientos del sistema de gestión de calidad (sgc), incluyendo auditorías internas y acciones correctivas.• desarrollar estrategias de formación continua del personal docente y administrativo con enfoque en prácticas de educación activa.• mantener canales efectivos de comunicación con padres de familia, promoviendo la corresponsabilidad educativa.• coordinar y supervisar el uso responsable de recursos materiales, humanos y financieros.• garantizar el resguardo y actualización de la documentación legal, académica, sanitaria y administrativa.3. Autoridad• tomar decisiones estratégicas relacionadas con la operación académica y administrativa del centro.• aprobar planes de estudio y proyectos pedagógicos.• autorizar acciones correctivas derivadas de auditorías o incidencias.• participar en la selección, evaluación y formación del personal.• autorizar adquisiciones menores y proponer el uso eficiente del presupuesto.4. Perfil del puestoescolaridad:• licenciatura en educación preescolar, pedagogía, psicología educativa o afín.• diplomado o certificación en enfoque reggio emilia (deseable).• formación o experiencia en gestión de calidad (iso 9001:2015) (deseable).experiencia:• mínimo 5 años en cargos de dirección o coordinación en instituciones de educación inicial o preescolar.• experiencia comprobable en metodologías activas o centradas en el niño.conocimientos:• fundamentos y práctica del enfoque reggio emilia.• normativa mexicana en materia educativa (sep, dif, protección civil).• gestión de calidad bajo la norma iso 9001:2015.• desarrollo infantil temprano.• liderazgo educativo y planeación estratégica.habilidades y competencias:• liderazgo participativo y empático• pensamiento estratégico y resolución de problemas• comunicación asertiva• supervisión pedagógica• planeación y organización• orientación a la mejora continua• trabajo en equipo y construcción de comunidadvalores institucionales deseables:• respeto a la infancia• creatividad• inclusión• responsabilidad social• transparencia5. Indicadores de desempeño• nivel de cumplimiento del plan anual institucional.• resultados en auditorías internas y externas del sgc.• satisfacción de padres de familia y equipo de trabajo (evaluaciones semestrales).• grado de implementación efectiva del enfoque reggio emilia en aulas y documentación pedagógica.• cumplimiento de normativas oficiales (sep, dif, protección civil).• nivel de participación de las familias en procesos educativos.• retención y desarrollo del talento docente.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 25 y 40 añosconocimientos: adaptación al cambiodisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo
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