Rabbit está buscando un gerente senior — legal & compliance (head legal & compliance)
¿por qué rabbit?
rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en méxico: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional.
estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.
¿qué esperamos de ti?
que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia *.
responsabilidades principales
diseñar, dirigir y operar el programa de
compliance
de rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).
asegurar el
cumplimiento regulatorio
de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).
liderar el cumplimiento regulatorio en
fintech
: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto/fintech.
administrar el
marco de protección de datos personales
y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).
redactar, revisar y negociar
contratos comerciales
clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).
proveer
certeza jurídica
en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados.
gestionar registros y renovaciones.
implementar procesos y herramientas para la
gestión y visibilidad de contratos
(plataforma contractual).
gestionar relación y comisión con
asesoría externa
(despachos especialistas) optimizando costos y resultados.
generar reportes ejecutivos para la dirección y el consejo sobre estado legal, riesgos y controles.
capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.
ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.
perfil & requisitos (indispensable)
título profesional en derecho (licenciatura).
especialización o posgrado en derecho corporativo, regulación financiera, compliance o afín — deseable.
mínimo 6 años
de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.
experiencia comprobable en
fintech / pagos / modelos de negocio digitales
y en
operaciones logísticas / transporte
es altamente valorada.
conocimiento profundo de
protección de datos
(ley federal de protección de datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en méxico.
experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).
capacidad para traducir riesgos legales en
soluciones prácticas de negocio.
experiencia gestionando equipos y despachos externos.
habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al board, cfo, coo y equipos operativos.
inglés intermedio/avanzado (lectura y comunicación).
integridad intachable y alta orientación a resultados.
competencias clave
pensamiento práctico y orientado al negocio.
capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.
influencia y negociación con stakeholders diversos.
liderazgo, mentoría y gestión de equipos.
visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.
resiliencia y manejo de situaciones de presión.
qué ofrecemos
salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.
ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano.
alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica.
ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes.
oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.