Objetivo
esresponsabledeentregarlosresultadosdelosobjetivosdelasoluciónplanteadaparaunhabilitadorconunaesenciaempresarialycorporativa,entendiendonecesidadesactualesyretandolaformadeseguirhaciendolascosascondiferentesnegocios.desarrollaeimpulsalavisiónyelroadmapparaelsquadentreguevaloreneltiempoyforma.capacidaddeidentificaryanticiparlasnecesidadesdelnegocioyesresponsabledelasdecisionesdecontenidoqueimpulsanelflujodetrabajodelossquadsconlosqueinteractúa.
Experiencia y conocimientos en
experiencia en proyectos de integración (cómo líder o como po) al menos 5 años
experiencia en procesos de transformación digital al menos 3 años.
Experiencia con arquitectura de servicios y orquestadores de procesos al menos 3 años.
Experiencia en agilidad (haber llevado proyectos en scrum y/o kanban
experiencia en fintech o sector financiero
años de experiencia
al menos 5 años
estudios
diplomado y/o certificación como po y/o scrum
modalidad
esquema flexible, con sede en la cdmx.
Beneficios
seguro de gastos médicos mayores familiar
seguro de vida
fondo de ahorro
caja de ahorro
prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
bono por desempeño
entre otros beneficios adicionales
para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas
en los procesos de atracción de talento gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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