Objetivo:
Brinda soporte a las áreas: Laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos, y áreas administrativas.
Responsabilidades:
Apoyo en reclutamiento directo así como aplicación de exámenes psicométricos.
Inducción al personal de nuevo ingreso.
Control de matrices de entrenamiento.
Atención al personal
Elaboración de pre-nómina.
Requisitos:
Estudios a nível profesional (Licenciado en administración, Psicología,
Comunicación, Negocios Internacionales, o a fin).
Experiência de 1 año en el área de Recursos Humanos y administración.
Experiência en la industria maquiladora, o empresas de servicios, (personas que quiera incursionar en la industria maquiladora).
Manejo de Microsoft office avanzado (word, PowerPoint, Excel), Sistema Tress)
Dominio del idioma Inglés 60%
Contar con auto propio (preferentemente)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
Diurno
Prestaciones:
Seguro de gastos médicos mayores
Vales de despensa