*objetivo*:
brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.
*responsabilidades*:
apoyo en reclutamiento directo así como aplicación de exámenes psicométricos.
inducción al personal de nuevo ingreso.
control de matrices de entrenamiento.
atención al personal
elaboración de pre-nómina.
*requisitos*:
estudios a nível profesional (licenciado en administración, psicología, comunicación, negocios internacionales, o a fin).
experiência de 1 año en el área de recursos humanos y administración.
experiência en la industria maquiladora, o empresas de servicios, (personas que quiera incursionar en la industria maquiladora).
manejo de microsoft office avanzado (word, powerpoint, excel), sistema tress
dominio del idioma inglés 60%
contar con auto propio (preferentemente)
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- diurno