Importante empresa en su sector en busca de un *abogado corporativo*:
*requisitos*:
- licenciatura en derecho (título y cédula profesional indispensable).
- experiência mínima de 3 a 5 años en derecho corporativo o laboral.
- conocimiento sólido de legislación mercantil, civil, societaria, fiscal básica y regulaciones aplicables al giro de la empresa.
- dominio en elaboración y revisión de contratos y actas corporativas.
- habilidad para analizar riesgos legales y proponer soluciones viables.
- nível de inglés intermedio-avanzado tanto oral como escrito.
- manejo de paquetería office y sistemas de gestión documental legal.
*responsabilidades*:
- asesorar legalmente a la empresa en temas corporativos, contractuales, mercantiles y regulatorios.
- redactar, revisar y negociar contratos comerciales, convenios de confidencialidad, alianzas estratégicas y otros documentos legales.
- dar seguimiento a trámites ante autoridades regulatorias y gubernamentales.
- supervisar el cumplimiento normativo (compliance) y apoyar en auditorías legales internas o externas.
- participar en procesos de reestructuración corporativa, fusiones, adquisiciones o escisiones.
- gestionar y mantener actualizada la documentación corporativa (actas, poderes, estatutos, etc.).
- representar legalmente a la empresa ante notarios, registros públicos, autoridades administrativas o judiciales.
- identificar y mitigar riesgos legales en proyectos y operaciones del negocio.
- brindar capacitación legal básica a otras áreas de la organización (ej. propiedad intelectual, protección de datos, anticorrupción).
postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿de cuánto es tu pretensión salarial?
experiência:
- abogado corporativo/laboral: 3 años (deseable)
idioma:
- inglés intermedio (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial