Licenciatura en psicologia, administración de rh o fin.
experiencia en procesos de entrevista, nomina, y administración
habilidades de actitud de servicio, organización,comunicación y trabajo en equipo.
funciones principales
· visita a los pacientes hospitalizados
· supervisión que las habitaciones tengan todo listo y completo
· recorrido por el hospital y habitaciones
· gestión de requerimientos de familiares y pacientes
· entrega de encuestas de satisfacción al paciente
· análisis de incidencias
· retroalimentación con los lideres de las incidencias
· gestión de insumos necesarios para la optimización de habitaciones y/o atención
· entrega de indicadores
· elaboración de plan de trabajo mensual
· elaboración de estrategias para incrementar de evaluación
· análisis general por pacientes, habitaciones, departamentos etc
· entrega de estadísticas del departamento
· estrategia anual del departamento