resumen del perfilbuscamos un competente en contaduría pública con más de 10 años de experiencia integral en la gestión de capital humano, especializado en el ciclo completo de nómina y seguridad social.el candidato ideal debe poseer una fuerte visión estratégica, capacidad de análisis financiera y experiencia en entornos con normativas estrictas (isn, idse, sua, imss).
requisitos académicoslicenciatura en contaduría pública (titulado)dominio de herramientas como aspel coi, noi.conocimiento profundo de idse, sia, sipare, así como el cálculo de impuestos locales (% sobre nóminas) y federales.manejo avanzado de excel para conciliaciones contables y reportes de gestión.experienciagestión de nómina: ejecución y supervisión de cálculos de nómina ordinaria, extraordinaria, finiquitos y liquidaciones.seguridad social: administración de cuotas imss, infonavit y fonacot.auditoría y control interno: experiencia solventando auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de políticas institucionales y marcos legales.administración de beneficios: gestión de pólizas de gastos médicos mayores (gmm), seguros de vida y programas de préstamos para empleados.manejo de cuadro básico de +1000 empleados.responsabilidadescoordinar y verificar la correcta dispersión de la nómina dentro de los marcos fiscales y presupuestales establecidos.asegurar la correcta desvinculación laboral de colaboradores para mitigar riesgos legales para la empresa.analizar y depurar conciliaciones contables de préstamos y registros del sistema de nómina.gestionar la relación y negociación con proveedores de servicios de rh y seguros.implementar y dar seguimiento a políticas de control interno y certificaciones de calidad (iso *).
competenciasliderazgoenfoque a resultadosnegociacióncomunicación efectivazona a laborar: santa fe, cdmx.horario: lunes a viernes 8:30 am a 18:00 pmsueldo: $22,* al mesbeneficiosestacionamiento gratuitoteléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr