Requisitos
* indispensable tener buen buro de crédito.
* edad: 23 a 40 años.
* escolaridad: lic. Diseño gráfico, lic. Mercadotecnia, lic. Comunicación.
* experiencia: básicos en administración, publicidad y comunicación. Pensamiento creativo, sobresaliente ortografía y redacción. Orientación a resultados, trabajo en equipo. Proactivo, dinámico, facilidad de palabra. Flexibilidad al cambio. Office 50% (excel y powerpoint). Photoshop/illustrator 40%.
experiencia en el área de mercadotecnia o diseño
se requiere experiencia previa en el área de mercadotecnia o diseño.
actividades
* crear e implementar conceptos creativos de comunicación en distintos proyectos de la empresa y supervisarlos hasta su finalización.
* elaborar brief creativo para cada proyecto junto con el solicitante.
* proponer soluciones creativas y funcionales para los proyectos solicitados al área de marketing en colaboración con los diseñadores gráficos.
* crear y validar materiales a publicar o producir con su jefe inmediato.
* distribuir la carga de trabajo y proyectos de los diseñadores, así como su seguimiento.
* supervisar el cuidado y correcto uso de la imagen institucional.
* gestionar tiempos de diseño y entrega respecto a solicitud del cliente interno.
* apoyo en actividades en general del área de mercadotecnia.
* crear e implantar estrategias de mercadotecnia que incorpore tanto mercadotecnia digital como tradicional en proyectos que se le hayan asignado.
* liderar sesiones de lluvias de ideas/creativas para generar conceptos.
* interpretar las sesiones informativas para comprender los requisitos de los proyectos.
* realizar investigaciones y entrevistas de alta calidad para poder aterrizar conceptos.
* redactar textos precisos y persuasivos para diversos medios manteniendo unificada la imagen de la marca.
* adaptar y corregir textos de material publicitario para todos los formatos impresos y digitales de cada proyecto.
* desarrollo de campañas publicitarias.
ofrecemos
* $15,199.00 brutos mensuales + prestaciones de ley.
* incremento salarial al 4º mes + prestaciones superiores de ley.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* premio de puntualidad y asistencia.
* seguro de vida.
* beneficios adicionales.
cgv es una empresa socialmente responsable. Impulsamos y promovemos la diversidad e inclusión dentro de la institución. Nuestro objetivo es la igualdad efectiva de oportunidades independientemente de la raza, género, ideología, origen social y características personales, buscando un ambiente óptimo y sin discriminación en las contrataciones, desarrollo y promociones profesionales.
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