¿buscas una oportunidad de supervisión en una empresa líder en el sector?
¿tienes experiencia con máquinas cnc o carpintería?
buscamos un/a supervisor/a departamental que pueda liderar, supervisar y dar soporte a un departamento de producción. En este puesto, serás responsable de supervisar el departamento de producción y asegurar que cada artesano se sienta parte del equipo. Algunas de tus principales responsabilidades incluirán comunicarte eficazmente con el/la gerente de departamento, gestionar los problemas de producción, apoyar la capacitación y el desarrollo de los empleados, demostrar y mantener el espíritu de equipo, programar el trabajo, redactar y realizar evaluaciones de desempeño y responder a cualquier pregunta que puedan tener los empleados.
supervisa y coordina el personal involucrado en un departamento de producción en un turno, de acuerdo con las especificaciones de calidad y cantidad.
horario : lunes a viernes6:00am-4:06pm
responsabilidades y funciones esenciales
* supervisa y coordina al personal involucrado en áreas de responsabilidad para garantizar el flujo de trabajo continuo, así como el cumplimiento de los proyectos, de acuerdo a las especificaciones de cantidad y calidad.
* analiza programas de producción y estima el tiempo requerido a laborar para completar el trabajo asignado.
* analiza y resuelve problemas de trabajo, o asiste a los trabajadores a resolver de problemas relacionados con el trabajo.
* evalúa el desempeño de los subordinados y recomienda planes de desarrollo apropiados.
* recomienda o inicia medidas del personal como promociones, transferencias, despidos y acciones disciplinarias.
* tiene la habilidad de entrenar empleados.
* se asegura de que los empleados sigan y mantengan los procedimientos estándar de los operativos (sop) de la función de producción
* monitorea e inspecciona el valuable producto (s) final en el departamento.
* mantiene reportes de producción.
* realiza reuniones diarias con los empleados del departamento.
* se reúne con otros supervisores para coordinar las actividades de los departamentos individuales.
capacidades:
* orientado a acciones – asume con entusiasmo nuevas oportunidades y desafíos con sentido de urgencia y entusiasmo.
* colabora – construye relaciones y trabajar de manera cohesiva con otros para cumplir con las metas y objetivos comunes.
* comunicación efectiva – desarrolla y entrega comunicaciones que relacionan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias y entornos.
* enfocado al cliente – establece relaciones sólidas con sus clientes y entrega soluciones enfocadas al cliente.
* calidad de decisiones – consistentemente toma decisiones buenas y oportunas que mantienen al departamento productivo.
* orientado a resultados – constantemente logra resultados diarios, incluso en circunstancias difíciles.
* infunde confianza – se gana la confianza de otros a través de la honestidad, integridad, y sinceridad.
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